那一天，2010 年4 月30 日，正好是周五。在那之后，公司内部的版本总是在周五发出来，当时是每周工作六天，周六还有时间修复周五版本的问题，有时候会发一个紧急更新，确保小米公司的同事们都能用上放心的系统。

2010 年8 月16 日MIUI 正式发布之后，我们还是坚持每周五发布，其实没有什么特别的，因为之前已经是那样了，每周五发布和OTA，就是MIUI的基因。做到每周五按时发布，其实并没有那么轻松，不同的时期，不同的团队规模，都有不同的挑战。随着MIUI 的团队规模越来越大，累积的功能越来越多，用户预期也越来越高，开发流程也跟着变化。从开始到现在，MIUI 大概分为狂野、克制、精准三个阶段。新功能都在体验版开发，开发版的用户其实不会受到影响，因为这些用户喜欢体验完整的新功能，而不是带有问题的新功能。

体验版上的新功能完整之后，提交到开发版分支上，发出去之后对于开发版用户来说还是新鲜的。现在MIUI团队有300 人，同时开发的项目有十几个，每周达到完整的新功能很多，这样可以保证开发版的新功能足够吸引人。

其实开发版还有内测，每周二下午开始，每天都有一个版本，提供给那些稍微喜欢折腾的开发版用户，同时也能帮我们发现问题。写了这么多，不知道有没有回答问题，总结起来就是MIUI 一直都在尝试更好的开发模式，同时满足不同用户的需求，又能够保证作为基因的每周发布。很多事情做不到，不是没有能力去做，而是没有想到可以那么做。

当然，如果能够有MIUI 这么一个既有创新能力、又有执行能力，既充满激情、又能够克制的团队的话，做到每周发布就太容易了。——摘自小米工程师孙鹏在知乎问题“为什么小米的系统MIUI 能够一周更新一次，而魅族的固件更新周期很长？”的回答，http://zhi.hu/UJgUMIUI 的开发风格是不是有点美剧的风格？定期更新、绝不延误、尽量满足用户。

但和美剧一样，这样的节目编排计划就对编剧能力要求特别高，不仅需要保证内容合理而超出观众预期，还要定时定点输出对应的内容。正如孙鹏所言，MIUI在尝试更好的开发模式，同时满足不同用户的需求，又能够保证作为基因的每周发布。因为MIUI 的这种开发风格和及时响应用户的习惯，MIUI 在近两年来获得了许多用户，让人称赞。

控制迭代节奏，把控用户期望不仅仅是产品经理所需要关注的事情，还是整个项目都需要关注的问题。毕竟，真正做到定期更新版本、交付符合用户预期的功能和产品，非常考验整个团队的凝聚力和战斗力。

文章来源：腾讯大讲堂