|
智力和逻辑推理题，比较常规。 Java职位招的多，C++(www.cppentry.com)基本没有。
阿里巴巴（淘宝）：不说了，没见过比这个更烂的笔试题。
阿里巴巴（B2B）：笔试较常规，本来第一场招聘放在西安呢，结果因为甲流，西安站是最后一场了，要的人没几个。第一场杭州站，有长安大学的去笔试和面试，当场要了（西安的竞争要比杭州大不少）。Java职位招的多。
阿里巴巴（研发院）：笔了700人，面试的可能不到80人。都是算法的，要对算法有很好的理解。
迅雷：一笔是基础知识，有C++(www.cppentry.com)和Java的，C++(www.cppentry.com)要的多些。二笔是4个大题，数据结构和算法的。还一个是大量数据处理问题。
联发科技（MTK）：笔试比较常规，都是大题，读程序题，涉及到递归调用等，有两个写程序题。有C++(www.cppentry.com)知识、计算机网络和中英文翻译。不同职位笔试不同，我投的是通信协议工程师，招的人相对较少，智能手机开发招的人较多。
中兴：都是通信和计算机网络，没有参考意义。
恒天：Java基础，要Java职位。有两个写程序题，英文要好。
IBM：第一卷都是智力题，第二卷分C++(www.cppentry.com)和Java，都是选择题，C++(www.cppentry.com)是大量的读程序题，还有面向对象的知识。
外企：有EMC、Adobe、红帽等，笔试比较难，要求专业知识很扎实，还有不少的智力题和程序题。
笔试通过后，就是面试了，研究所一般没有笔试。几乎所有面试都有两个题目：1.自我介绍，所以要经典；2.项目相关。面试要能侃，即使项目中没有做过，会侃的人也能通过，这就是跟笔试的区别，但是一定要想的深入，肤浅是不行的，几个问题后就暴露了。平时学习知识要多问为什么，因为公司面试问的都很深入。
有的题目是几乎每个公司都会问到的，比如static关键字的作用、继承和多态、虚拟继承的机制、内存对齐、多线程、线程共享和互斥、进程和线程的区别、网络知识、你是如何进行调试的。
千橡互动：面试有很多Java基础知识，还有两个写程序的。
腾讯：很多基础知识，和Lin |