SQL查询入门（下篇） (二)

对分组完成后的数据集进行再次筛选（Having）

当对使用聚合函数进行分组后，可以再次使用放在Group By子句后的Having子句对分组后的数据进行再次的过滤.Having子句在某些方面很像Where子句，具体having表达式的使用可以看我前面文章中对where的讲解。Having子句可以理解成在分组后进行二次过滤的语句.

使用having子句非常简单，但需要注意的是，having子句后面不能跟在select语句中出现的别名，而必须将Select语句内的表达式再写一遍，例如还是针对上面的表：

我想按照不同性别获得不同经理手下的员工的病假时间总和，这些经理手下的员工需要大于2个人:

		SELECT     ManagerID, Gender, SUM(SickLeaveHours) AS SickLeaveHours, COUNT(*) AS EmployeeNumber
FROM       HumanResources.Employee
GROUP BY   ManagerID, Gender
HAVING     (EmployeeNumber > 2)

注意，上面这句话是错误的,在Having子句后面不能引用别名或者变量名，如果需要实现上面那个效果，需要将Count(*)这个表达式再Having子句中重写一遍,正确写法如下：

		SELECT     ManagerID, Gender, SUM(SickLeaveHours) AS SickLeaveHours, COUNT(*) AS EmployeeNumber
FROM       HumanResources.Employee
GROUP BY   ManagerID, Gender
HAVING     (COUNT(*) > 2)

结果如下：

我们看到，只有员工数大于2人的条件被选中。

当然，Having子句最强大的地方莫过于其可以使用聚合函数作为表达式，这是在Where子句中不允许的。下面这个例子很好的演示了Having子句的强大之处：

还是上面那个例子的数据：

我想获得不同经理手下的员工的病假时间总和，并且这个经理手下病假最多的员工的请假小时数大于病假最少员工的两倍：

		SELECT     ManagerID, SUM(SickLeaveHours) AS TotalSickLeaveHours, COUNT(*) AS EmployeeNumber
FROM       HumanResources.Employee
GROUP BY   ManagerID
HAVING      (MAX(SickLeaveHours) > 2 * MIN(SickLeaveHours))

结果如下：

这里可以看出，Having子句实现如此简单就能实现的强大功能，如果用where将会非常非常的麻烦。上面那个结果中，having语句聚合函数的作用范围可以用下图很好的演示出来:

上面可以看出被筛选后的数据满足请假最多员工的小时数明显大于请假最少员工小时数的两倍。

小结

本文以聚合函数概念为开始，讲述了聚合函数使用中经常用到的查询，分组，过滤的概念和使用方式。使用好聚合函数可以将很多放到应用程序业务层的任务转到数据库里来.这会对维护和性能提升很很大的帮助.

PS：SQL查询入门就写完了，虽然文章讲的内容很浅，但我在写作的过程中脑中很多模糊的概念变得逐渐清晰。从而对自己也是一次再学习。我也努力将每一个概念以简单的方式表现出来。技术文章就应该这样吧:-) 后续文章准备中ing….