(1)线上最新的媒体资讯、业界动态，与业内人士交流，比如Q群讨论。注意获取的最终目标是要用的工作中，信息强迫症类型的人单纯停留在信息获取上，相对过于肤浅了。

　　(2)线下与产品大牛的沟通交流学习，当然也可以阅读学习，产品大牛会看写哲学、心理方法的书籍，丰富自己的认知，有句话说做产品要把握人性。

　　(3) 开阔视野的方法很多，比如腾讯的“10/100/1000”理论，即每个产品经理每个月必须做10个用户调查，关注100个用户博客，收集反馈1000个用户体验。

　　(4)产品其实是个技术活，需要不断学习，总结，反思，运用。这样你才能成为一个合格的产品经理

　　(5)线上获取信息，线下看书和参加活动等等，其实都是方法，但是重要是探索后的总结、学习和提升!

　　总之：多看，多听，多想，多总结，多实践!

　　4. PM不懂技术，总是认为什么都很简单导致脑洞大开，怎么办

　　(1)多跟技术交流，了解最新技术点，不懂技术但是要知道。在需要的情况下，PM要能懂点技术，不懂技术的就要想办法和技术事先沟通好，实在不行问问自己周围的好友，不能脱离技术脑洞大开。

　　(2)术业有专攻，能在产品中发挥自己最大价值是最重要的，不要舍本逐末。专业人做专业事，基本了解实现思路就行，或者寻找类似可实现案例，遇到问题时好描述，把编程大致的思路弄懂，知道哪些功能能实现，哪些功能不能实现。

　　(3)产品需要了解技术人员的工作量， 有些需求看起来很简单但实际上需要很长时间，需要把握好需求的优先级和技术的工期，把握产品进度。平时多跟技术沟通，提需求的时候可以先跟技术聊一聊，一定要经过技术评审。注意不要被技术忽悠，技术最了解情况，但是他可能忽悠你。

　　(4)产品新人更需要学习规范的团队方法，运用合理的流程，推动产品落地，最主要的是让团队的方向在一个维度上，把利益也好，理想也好达成一致 。开发要有自主的主动性，如果让产品和开发之间去“斗”，多少会影响团队导致工作效率低下。

　　5. 很多PM都把自己的需求当做是用户的需求，闭门造车，脱离用户去思考问题，这个又该如何去避免

　　(1)这个属于入门的时候的一些误区，产品新人往往把自己当做典型用户，不会换位思考导致犯错误。注意换位思考，听取用户反馈，多和用户交流，听取用户的心声。

　　(2)注意与用户交流，了解需求背后的东西，所有需求背后都会有动机或是人性，虽然被说的比较烂了，但是有一定道理的，了解了动机或是人性，就能从更抽象的层面理解用户，能够代表更多的用户。事实是探究用户正真想要的和底层需求，这就说到前面的需求管理上来了。

　　(3)产品经理不能想当然，可以拿数据作支撑，切勿臆想。数据分析很重要，你的产品要么是提供服务，要么是解决问题，那么更好的提供服务和解决问题就是最好的了，通过用户的反馈加上数据的分析，得到一些比如说用户经常使用的功能，或者用户长久不用的功能，单纯的闭门造车和全听用户的都不行。

　　(4)PM自己一定要是“用户”，有了前面的基础，也就知道自己属于哪一类用户了。客观来说，很多人使用自己的产品都不够，自己用的足够多，能够把自己的需求满足好，是没有问题的，特别指出，这里的用，不是指体验，而是真实场景和需求下的使用。

　　6. 有时候PM追求大而全，总想把什么都做，结果产品臃肿，没有特色，用户压根不会用

　　(1)国内很多公司的通病，老板追求大而全，以为能覆盖足够多的用户，产品就会受欢迎，这是领导层因素很难避免，如果你作为产品人，哪天可以决策了，切记避免犯这类错误就好。

　　(2)产品前期：先做核心功能，时刻牢记产品定位，追求小而美。产品发展起来后，后期用户量大了，可以拓展功能。

　　(3)如果是老板产品的话，其实不是PM的错，是公司决策层希望大小通吃，PM才会这么干的。这种情况比较无奈，但是也要注意需求优先级，先做基本核心功能，后期适时而变。

　　(4)做产品的过程中，加法容易做，减法更难。所谓“Less is more”，在需要做出取舍的时候，需要根据实际情况做出取舍。实在无法判断的时候快速试错、评估、迭代也是可以的，这也是做产品的时候的一个方法。

　　7. 产品新人权威不够，容易被别人牵着鼻子走，怎么破

　　(1)新人难免会有这样的问题，需要在实践中提高自己。如果你不懂交互、技术，如果他们有更好而且实用的方案当然应该听取他们的意见。

　　(2)PM往往是产品的主导者，其他同事的对产品理解可能并不是正确的，你需要去说服别人。

　　(3)你要别人听你的，关靠讲道理没用的，得和别人建立起信任关系，信任关 系需要一些事件来证明，比如你做的东西数据提升很大，比如你的口碑很好，比如你在公司和其他产品相比确实一看就是更厉害，比如你对人家尊重，比如你们私下关系培养不错，这些都需要产品人去锻炼提高。

　　(4)产品要树立权威，让别人按你的想法做，那就拿实际成绩证明自己，久而久之你会得到大家的尊重。

　　三、既然大家都会犯错误，那么我们怎么去发现自己的错误呢

　　前面我们讨论了产品人可能犯的错误，或者自身存在的陋习，我们也针对若干典型的问题进行讨论，提出解决方法。我们往往都能很快地看到别人的错误，却很难发现自己的错误，那么有什么办法吗

　　(1)大错要预防，小错可以改正成长，常思辨，多总结，要学会批评和自我批评。

　　(2)态度要端正，有错误承认，态度要端正，正视自己的错误。

　　(3)发现别人身上的问题、犯的错误，每日三省吾身，要善于及时反省自己，有则改之无则加勉。

　　(4)以上都是理论，道理大家都懂，请切记：实践和执行!