国家公务员
一直忙于找工作，也没怎么看书。报的时候选了个要求比较 多的职位，要计算机+应届硕士+六级+高程，只差再加党员这条了。想想符合这些要求又对这个职位感兴趣的人应该不多，谁知道还是有近50个人抢这1个职 位。考试当天居然还经历了生平第一次地震：中午趴在12楼实验室的桌子上休息时，突然桌子很大幅度的晃了晃，于是迅速和实验室的兄弟们冲了出 去……。试卷上午的题目感觉比去年的真题难不少，虽然已经尽快控制速度了，但还是有十几道题没做就到时间交卷了。下午的申论更糟，估计本人上高中 后就没写过这么烂的文章。近十年没写作文了，刚开始的时候好半天动不了笔！下午考完后真有一种解脱了的感觉！
华为3com
本来是26 号笔试的，但正好当天公务员考试。估计是考虑到不少人要参加公务员考试，或者是找不到考试场地，公司将笔试时间延后了一天。试卷题目都是c的，有选择、填 空和编程题，还有些附加的电信题。选择题好象还有几道概率题。笔试时间一小时。试卷上编程题有一题约瑟夫环的问题没有弄出来，而且交卷后才发现不少 easy的选择题也因为赶时间而弄错了，估计没戏了！结果的确没有收到面试电话，郁闷！！！华三的待遇和华为差不多，也是5k+1k。
神州数码
笔 试通知要求提前半小时到，结果去了等了大约一个半小时，才有人通知换教室。换了后又等了近一个小时才有人来发试卷，后来听说是把我们这批人给忘记了。当时 有人不准备继续等了，下楼时发现有人在笔试，找人一问，知道是神州数码的笔试，气得不行！这样才有工作人员上来给我们发试卷！先是一套中华英才网的类似公 务员题目的素质测试题，做一定时间后就收卷，然后发神码的技术卷。技术题目分3类：J2EE、C/C++、数据库。搞软件开发的做J2EE和数据库，其他 的比如测试和技术支持等的做C/C++和数据库。本来是应聘开发的，可惜J2EE的struts、hibenate等又不熟，于是做了C/C++的题，有 选择题和编程题，数据库题是英文的选择题。第二天一早通知去面试，去了后在简历上写了应聘开发后递给了工作人员。结果又是等了一个半小时多，和我一块去的 同学都二面了，还没有叫我一面，在多次催促无果的情况下，没有继续等下去，自己走了。个人感觉神码的招聘工作真是****得比较烂的了！原以为就这样结束 了，谁知道两个星期后又接到神码的电话，要我去面试！于是带着疑惑去了神州数码武汉分公司。去了后才知道是神码刚接了个项目，缺人，要招能够马上去实习或 试用的人。招进去的人属北京的电信事业部，但户口和档案等又是属于武汉分公司，平常是在武汉呆的。我本来就不准备呆武汉的，于是随便聊了会就走人了。感觉 又被神州数码耍了一把！
三个月找工作的辛苦历程
从10月1号开始在网上海投，到现在了，等待着期望的offer。总结一下这三个月的经历吧。
我的研究方向是计算机图形学，比较“对口”的就是开发游戏。
参加过30多次的笔试和面试，就按照时间顺序来写吧。
10，11两个月招聘的黄金时间。
第一次面试是北大青鸟，没有任何准备，就是想看看面试是什么样的，笔试过程是长这么大考得最痛快的一次，一个都不会，只能照猫画虎，技术问题也回答得很烂，结果可想而知。
第二次是金山，也许是刚开始定位比较高吧，去金山也是抱着一种练练手，为后两天微软的笔试做准备，但是金山的笔试因为投错了方向竟然没有通过。
第三次考试是微软10.16号的考试，结果是没通过。
第四次笔试、面试一块儿进行，伟景行，跟我研究的方向很相似，算是拿到了offer，但是后来我却放弃了，因为我喜欢大公司。
第 五次，VIA的笔试，好在去得稍微早点，因此拿到了全份题目，翻来翻去终于找到了应用软件开发部分的题目，我比较拿手。考试感觉不怎么好，也就不在意了， 觉得给我机会笔试就不错了。想不到的是竟然通过了笔试，第一次正式的面试，去得实大厦的时候发现同系的同学都在那里取offer了，差距呀。面试官很和 蔼，但是我还是紧张，背完了简历，自己都觉得搞笑，面试官笑呵呵地说：“口语化的简历”。问我的专利申请过程是不是很麻烦。中间很多次都冷场了，我自己不 敢说（怕出错），面试官看着我的简历也没问什么问题，憋了半天让我讲讲“建模”，基本上也就没有什么问题了，后来突然问我了不了解版本控制，我实话实说平 时没有用过。后来面试官开始介绍他们公司。轮到我问问题的时候，我问人家为什么不问我问题，两位面试官解释：看不懂我做的东西，后来开始安慰我，你是优秀 的，差点说出了转折后的话。。。。。。
想不到的是竟然在半个月以后给了我第二次的面试机会。我准备了很多的开放性问题，但是结果去了发 现是面试技术。一位台湾帅哥面试，态度也是很和蔼，主要面试C语言，还有一些操作系统方面的知识，后来又叫了一位面试图像处理方面的技术，自我感觉还不是 很差，有些平时没怎么用过的也闷对了。但是，，，，，，结果却是被拒了。
第六次，腾讯，笔试面试连着三天，第一面写一道程序题通过了，可是到了第二面，问我一些界面开发的具体函数，很细的问题，现在让我回答的话觉得也不是那么难，可是当时还没复习过，所以说错了很多，结果可想而知了。十万的年薪，很诱人。
第 七次，智乐，一家游戏公司，很对口，笔试是在腾讯之前，但是一个礼拜之后才面试，面试问得都是上次考试的题目，可惜我不善于总结，考完了也就不想了，结果 不会的面试的时候还是不会，现在都有点后悔，但是这个不是主要原因，整份题目做得还不错，主要是后来人家问我玩游戏多不多，我说只玩一些简单的，被 拒。。。。。。算是一个对口的公司，就这样结束了。
第八次，IBM笔试，CRL面试，笔试的时候技术部分考得很多都是软件工程方面的知 识，实在是不会，发现CRL不用答这部分，因此就选了CRLonly。最失败的面试，借了别人的一身正装，结果偏大，说实在的真不如不穿，还起反作用，最 关键的一点是不知道如何表现自己，人家问我什么就答一两句，不问就在那里傻看着别人，浪费时间，，，，，，结果也是预料之中。
第九次，索贝笔试，二面，还算是能扯上一些关系，连续两次被问，如何看待女生作程序员，实际上在二面开始的时候就决定了不要我了，所以去了也简直是浪费时间。
第 十次，yaohoo，在索贝一面的当天，在索贝公司旁边的五星级饭店里边参加了yahoo的考试，场面真是壮观，“霸王笔”，交简历的时候那些人就说不会 linux希望不大，但还是硬着头皮参加了笔试，考试的时候很饿，就随便填了一下。意外的是，进入了面试。上午yahoo的面试（下午还有索贝的二面）， 因为索贝要求带自己的作品，yahoo一面可能是聊项目吧，因为我平时做的东西跟他们完全不沾边，其中一位面试官说他对图形学方面的东西也感兴趣，但是怀 疑我做的东西的正确性（其实我做的方法已经在ieeecomputergraphics上发表了，呵呵）。还有一个比较搞笑的是，他们说opengl是运 行在directx上的(学了这么多年了，头一次听说，够震撼），我当时很想纠正，但是想着hr应该不懂技术，他说什么就是什么吧，何必跟这些人较汁呢， 也就算了。实在没什么好说的，我把我的作品给他们看了一下，提了一些很怪异的问题后，也就没什么了。最后给我说一句，他们需要合适的人才，其实我的简历没 有任何假的成分，不合适还让我去面试，yahoo号称第一面不刷人，我就被刷了，