一般新员工都要经过主管业务部门、人力资源部门、主管副总裁等几道面试才能正式入职。这几道面试最核心的问题就是“看人”。被称为“六脉神剑”的阿里企业文化，主要包括客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情和敬业六个方面。