去倒是翻了翻，面无表情（不过也许还是起点作用的， who knows ），又还给了我。一计不成，我就又出一计：把我的申请WB时的两份Recommendation Letters给了他，我说这虽然不是required，但是他可以从别人那里了解我。他看了看美国教授给我写的那篇RL（中国教授的没看），到一些地方处他不由笑出了声（不知道为什么），然后问了个小问题。
然后他问我说对这个还有没有什么问题？
我说的第一个问题是：Can you tell me sth you have got through working in DB I want to share your life story.(大概意思)然后他就讲他在DB的生活，无非是压力大，工作强度高，很累，我点头作虚心聆听状。讲了讲Global Equity，我对Sales表示了一下兴趣，我个人觉得这是个比较好的着眼点。
然后他居然给我讲我的简历存在什么问题，讲的非常细致，非常有见地，比如我的student union不能放在Experience栏中，research project也不能，这些放在Experience中他don’t care。BS是个中国公司，老外没人知道，但是对Coke(我曾在很久以前做过)，每一个15岁以上的老美都会知道，要把这样的工作经历再丰富些。我说我的简历是按照一份目前在高校中比较流行的简历模版做的，说我回头可以和那个作者（W）说说，他说那只是他的idea.
然后他又问我有什么其他问题没有，我说这个intern和下半年的招聘会不会产生冲突，他说不会。然后我就此打住。然后给他一张我的名片，顺便要了一张他的名片。（以备写Thank you letter）下来，和Amy Wong等人小聊了会，认识了几个人，然后打车回府。
注：虽然本人最后没有通过成为那少数几个幸运儿之一，但希望可以抛砖引玉吧。我面试的部门其实是德意志银行的Global Market部门就是其固定收益部。
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