前天上午得知华为正在招聘，于是发了简历过去。不到半个小时，就有人打电话过来，说是华为员工，安排电话口试，问什么时候方便，当时就回复说下午三点吧。

中午吃完饭睡好觉，已经2点了。赶紧上网搜索相关信息，听说挺残忍的。不禁心有戚戚，忐忑不安，后悔没给自己多争取点时间。下午三点，电话准时打过来了。还好先是自我介绍，然后根据简历问问情况，比如为什么考研啊之类的，大概聊了10多分钟，就开始口译测试了。中文做了5段，英文做了3段，用了20分钟左右。还好没有太多专业的东西，感觉像在测试知识面，什么温总理在新加坡讲话啦、美欧汇率啦、王建宙说了什么啊、农村医疗啊、电信移动营业额等等。绝大多数信息翻出来了，数字比较纠结，只有一个数字翻译精确了，其他的都只翻了个大概；最惨的是关于华为质量政策，神啦，纠结了半天，信息还是遗漏了一半。后来考官问我自我感觉怎样， 我说horrible。他很NICE的说，除了那段质量政策之外，其他还不错，感觉更加擅长business相关的知识。闲聊了一会儿，就说再等通知。

20分钟左右，又有电话打进来，叫做两段笔译。我问能不能星期一做，星期天要全天培训，要准备presentation。她说可以，但从她的谈话中，明显感觉时间紧迫。于是，晚上回来，赶紧做了，交了过去。第二天早上，培训期间，收到电话，压低声音，没敢多聊，就听清了什么面试，然后看邮件。

晚上回来，找到那封邮件。马上按照要求，填好简历，准备各种资料。后来收到短信，说面试要一天，有的估计两天。我的神啦，于是又是一番搜索。原来技术测试（专业测试）之后，还有群面、综面（性格测试、老大面试）。到处GOOGLE信息，查看该怎么准备。忙碌一番，洗洗睡了~~

今天早上六点半，起了大早，收拾一番，就出门坐车。应该来说蛮早了，以为会像昨天，没啥人，到了车站一看，好家伙，又是人山人海，才恍然大悟，原来昨天是星期天啊。看来华为的人，还真“勤劳”啊。本以为能够按时到达，结果呢，那破560报错了站，提前一个站下了。看着站台，只知道该往前走，沿着路，走了十分钟，问路才发现没法过去。又往会走，幸好有辆的士停下，天助我也。结果还是迟到了10多分钟。

华为比较人性的一面，早上会发短信，再次提醒面试信息。然后面试官也发短信，说什么“到了给我说声”。后来猜想估计是因为应聘翻译的本身就不多吧。到了，又是注册、报道、等候。偶的神啦，一个大厅，全是人，有的只能站着。大厅前面，不时有人出来通知，教人进去面试。再看手机，才发现面试官打过电话，然后发了短信说:报道完了，发短信通知他。赶紧发短信道歉，并说已经报道完毕。没过多久，就听到有人叫我名字。然后跟着他，就从一个大厅来到另外一个大厅。那个大厅蛮大，分成很多排，颇似教室的豪华隆重变身。隔着一定距离，就有一个面试人员。我在他面前坐下，寒暄之后，他就根据我的简历提问，问题很多，比如昨天电话口试相关的：你觉得昨天表现怎样，给自己打多少分，哪些地方做的好，哪些地方不好；学习相关的：同传、交传、视译哪个更难；工作经历相关的：在工作中跨文化交际方面遇到哪些难题；学生活动相关的，同学对你的评价，班上有没有你崇拜的人…好多好多。最后他说时间不多了，做个测试吧，视译和交传，C-E，神啦，又是关于华为的。完了，我恨不找个地缝钻下去。但是呢，还得迎着头皮继续面对，又是一番自我批评。完了他说：没有电话测试好啊，我这关过了，去等群面和综面吧。虽然知道该轮到什么了，但还是问了问相关问题。

回到等候厅，遇到同级同学，也是应聘翻译，聊了一会儿，她就被叫走了。就在那时，又听到有人叫我名字，呵，同班同学，应聘另外一个部门。又是一番寒暄，又是一番等待。

11点半过，终于轮到我了。上了二楼，12个人分成两组。先是组内自我介绍：优缺点、职业规划、爱好，选组长、取队名。时间5分钟。也许是我坐在中间；也许是因为习惯原因，第一反应就是拿笔记录，把握时间；也许是因为我那句：“大家都往中间坐吧，好讨论。”我就这样莫名其妙地被提名为组长，经过一番介绍，时间已经所剩不多，最后队名就从“飞翔”、“奇迹”两个仅有的队名中，任选了一个。后来称述时，说是希望与华为一起飞翔，共创奇迹。一直觉得自己嘴笨，这样看来也不是太差嘛~~

后来考官问我身旁的同学，我的优缺点是什么。那个同学竟然说：优点：组织能力比较好，缺点：缺乏创新，队名取得不好。后来我们告诉他，那该回答我在介绍时说自己的优缺点是什么。不过后来想想，好像这样也对。

接下来就是典型的排序题，这次题目是十大成功因素排序，10分钟。这10分钟，我们2分钟各自排序，6分钟讨论，最后2分钟综述。旁边一位同学计时，我做记录。幸运的是，遇到一帮好人，大家都很配合，整个过程十分和谐，人人都献计献策，按时完成所有任务。而另一个小组，有些分歧，于是考官主要针对他们问了好了一阵子。后来，最brutal的一环来了，考官问我，你们小组也许我会淘汰一个人，你认为是谁？这么典型的Apprentice问题，今儿终于直面了，血淋淋地。作为Apprentice的忠实粉丝，我知道这关我必须过，所以我说LG，原因：我们这组大家表现都很好，都很积极，LG表现也非常好，在自我介绍环节，他将所有的信息都写在纸上，很早就准备好了，后来也参与讨论。唯一的问题是，在想队名上，没看到积极的贡献~~后来小组里面有4人选了他，还有一个自己选了自己，理由大家都很优秀，如果非要走人，就自己吧。这招真险啊，其实她表现非常好，真的，非常积极，提供了很多好的点子。

一番折腾，到外面等消息，最后，两个组只有一名同学被淘汰，这让人觉得十分奇怪，与我们差不多时，进行群面的销售，可走了一半人。华为变啦？（后来问终面老总，他说研发群面实行排除制，只要正常的，都能过这关；销售的，类似竞争制吧（具体名称忘了）。

中午和队友一起吃饭，华为包的，快餐，但米没熟，硬硬的，菜味道还算可以。吃饭时，告诉自己，一定要多吃点，不然下午说话没有声音。

吃完饭，刚坐下不久，又被点名了，该性格测试了。我们一群人，糊里糊涂的，被叫上了一辆面包车。不知道要去哪儿，当时大家觉得好不奇怪。最后居然被拉到一个网吧，哈哈，去做性格测试，30分钟，100多道题。这次测试，很坦诚地做了。可惜的是，华为不让我们看结果。同时，我也知道我也走了险招~~

做完测试，又被拉回酒店，等候综面，传说面试官是大人物。等了一个多小时，终于终于该我了。很有礼貌地打招呼、坐下。面试官一脸倦态，毫无表情。最开始，没什么BOND。这样的“铁面老大”，还真不好套近乎。规规矩矩地答着，大概过了十分钟左右吧。后来他问你有没有什么问题问我？这个时候才有了转机。之前，无意间看到他的胸牌，上面写着名字，于是这就开始卖乖了。xx总，…xx总…竟然问了好多问题，他也介绍了很多华为的、招聘的、自己的事儿，原来我俩还是老乡，还好没有泪汪汪，那张严肃的脸上，居然绽放了好多笑容~~

最终我的担心，还是得到应征。那招棋，太险了。之前也有做过一套心理测试，不管是测试，还是自我性格，其实翻译真的不怎么适合我。或者用朋友的话说，不是不喜欢翻译，是不想只做翻译。他看出来了，我也诚实地回答了。