笔试方面:
Q1:笔试主要考哪些方面的内容
(淘宝网,软件测试):主要是专业基础知识
(海洋二所,技术类):数据结构,网络(TCP/IP),操作系统
(杭州西溪湿地国家公园管理委员会,技术岗)TCP/IP)
(通信公司,程序员):C++,C语言编程,基础知识
(依赛通信,嵌入式研发):C语言编程,操作系统
(中国电子科技集团公司第五十研究所,研发):公务员专业知识
(杭州国芯科技有限公司,芯片设计工程师):没有笔试,直接面试
(杭州国芯科技,硬件工程师):专业知识,还有一些和专业相关的概念
(浙江省通信管理局,网络安全维护):公务员内容+网络维护的专业题
(河北工专,教师):专业基础课
(华为赛门铁克,软件研发):没有参加笔试
(杭州华信,无线):软件编程
(中国移动温州分公司,市场营销岗):行测、综合等公务员考试题目
(台州电信, 网络维护):C语言、公务员的行测
(三维通信股份有限公司,算法工程师):C语言
(深圳京科通信业技术有限公司,研发工程师):我没有参加过笔试,通过一年多的项目合作,与单位建立起良好的关系。
(南京熊猫电子,研发):数字电路、C语言
(南京熊猫电子集团,硬件工程师):硬件基础、以前涉及的项目实践
(NSN(诺西),软件工程师):C语言,智力题
Q2:建议:
(淘宝网,软件测试):一定要把基础打牢
(海洋二所,技术类):提前做准备。
(杭州西溪湿地国家公园管理委员会,技术岗):掌握专业知识,通过英语六级
(通信公司,程序员):多多实践
(依赛通信,嵌入式研发):对所做项目进行系统总结
(中国电子科技集团公司第五十研究所,研发):先确定工作方向,再对该方向的知识进行总结学习
(杭州国芯科技有限公司,芯片设计工程师):基础知识扎实,重解决实际问题的能力
(杭州国芯科技,硬件工程师):根据自己的专业以及特点把握本专业的知识要点,最好能从网上找一些本专业的相关笔试面试题
(浙江省通信管理局,网络安全维护):看些网工,程序员宝典等书
(河北工专,教师):专业基础要打牢
(华为赛门铁克,软件研发):专业知识
(杭州华信,无线):《软件工程》+《程序员面试宝典》
(中国移动温州分公司,市场营销岗):看历年公务员考试真题
(台州电信, 网络维护):大家起点都差不多,准备和不准备差别很大,积极和不积极也差别很大
(三维通信股份有限公司,算法工程师):熟读《程序员面试宝典》
(深圳京科通信业技术有限公司,研发工程师):学习一下专业基础,不要好高骛远;基础的东西我觉得现在很欠缺。
(南京熊猫电子,研发):在研究生期间,尽量多接触导师的项目
(南京熊猫电子集团,硬件工程师):多实践、多接触实际项目
(NSN(诺西),软件工程师):早做准备,温习基础的语言。多向相关的人咨询各方面的消息
面试方面:
Q1:面试经历简要描述:
(淘宝网,软件测试):多面试几个公司,找些经验
(海洋二所,技术类):一般分技术面与非技术面,技术面准备好所学的专业知识,非技术面是指与人交流,展示自己的才华
(杭州西溪湿地国家公园管理委员会,技术岗):谦虚,自信,多和前辈交流
(通信公司,程序员):行动从容自信,实事求是回答问题
(依赛通信,嵌入式研发):华为面试
(中国电子科技集团公司第五十研究所,研发):技术面主要是专业方面的知识
(杭州国芯科技有限公司,芯片设计工程师):主要围绕简历和做过的项目提问
(杭州国芯科技,硬件工程师):我介绍一下我所签的这家公司的面试经验:1、第一轮面试是一个项目组长给我进行面试的,他让我先进行一下自我介绍,自我介绍完以后,他根据我的简历上所写的问了我一些项目上的问题,顺便还问了一些专业性的问题,然后问到在我所做的项目里最能让我感到满意的一个是什么,然后让我描述一下这个项目,我就如实回答了,我觉得我当时这块说得不错,所以我估计这也可能是我进这家公司的主要原因。2、后来直接进第二轮面试,这回是一个部门经理面试的,他又让我先自我介绍一下,就这样,我又自我介绍了一遍,然后就我的简历上所写的问了我一些问题,然后他又想了一些问题来问我,不过都比较基本,最后他介绍了一下他们这个公司所承担的项目情况以及以后的发展情况,还让我问他一些问题,那我就只好问了一些问题,比如公司对于新员工有没有培训啦,公司里的晋升制度是什么的啦等等。这块可要注意了,如果这时自己说没有什么问题的话,他可能会认为你不是诚心来应聘的,所以最好还是问一些问题比较好。3、专业面试大概一星期后,收到hr的面试通知,这个面试就是走走过场,只要大家聊得开心就好,但是有些公司可能不一样,在hr面试的时候需要收敛一些,可能也因人而异吧
(浙江省通信管理局,网络安全维护):两次面试,注重着装和仪表,谈吐自然
(河北工专,教师):我最初是被公司——河北CA录用的。后来,河北工专这个学校给了我一个试讲的机会,最终权衡再三,我选择了学校。这个公司一共是四面:笔试,技术面试,人力面试,综合面试。学校的面试过程为:专业课笔试,试讲
(华为赛门铁克,软件研发):主要关于C语言方面的基础知识,及研究生阶段所做的项目内容
(杭州华信,无线):不算多,也就4、5次
(中国移动温州分公司,市场营销岗):去温州移动本部面试,过去车费报销,只有一面,录取比例大概是1:5,面试完半个月后给体检通知,再过一个星期给录用通知
(台州电信, 网络维护):我参加过几个面试,开始主要是华为、MOTO,由于我不擅长C语言,基本上是无悬念的淘汰;接着面了移动和电信,都是一面的,有一两个技术问题,也有问性格方面的;最后面过两个做通信理论的,讨论的主要是研究生期间做过的东西,如项目
(三维通信股份有限公司,算法工程师):应聘的是小公司,主要是技术面,问了做了那些项目,然后问了几个信号处理的基本知识
(深圳京科通信业技术有限公司,研发工程师):诚心打动面试官,如果面试官想问你不会的问题很容易,虽然你的简历说的天花乱坠,一定要结合实际,不会的就是不会,要自信,要虚心,要让面试官认为你是可信的,有可塑性
(南京熊猫电子,研发):单位里很关注你在研究生期间做了哪些项目
(NSN(诺西),软件工程师):英文自我介绍,介绍自己的项目情况。
Q2:感触或经验:
(淘宝网,软件测试):小公司看重经验,大公司看重的是潜力。面试官录用我的原因是因为他说我有激情,当然专业也过得去,不过不是根本原因。
(海洋二所,技术类):面试前对自己的知识及面试单位的一些情况做充分的准备
(杭州西溪湿地国家公园管理委员会,技术岗):知己知彼,百战不殆
(通信公司,程序员):决不能不懂装懂,这比不知道的后果还严重
(依赛通信,嵌入式研发):招聘标准是不确定的
(中国电子科技集团公司第五十研究所,研发):专业知识扎实,知识面广
(杭州国芯科技有限公司,芯片设计工程师):对自己的简历一定要负责,能够清晰的解释其中的每一点,对自己的项目必须十分清楚,并且知道其中的每一个问题
(杭州国芯科技,硬件工程师):自我介绍的时候表现得要大方些,回答问题要简练,直接,不要拖泥带水,最好能把自己的能力以及实际的经验展现出来
(浙江省通信管理局,网络安全维护):要有扎实的专业基础,对专业问题对答如流
(河北工专,教师):面试时要既要充满自信随机应变,又要态度诚实实事求是
(华为赛门铁克,软件研发):C语言方面注意一些细节问题,项目介绍要有条理
(杭州华信,无线):胆大,心细,真诚
(中国移动温州