其实本来这懒得写这篇续的，应某位同学的要求，我还是把近一个月来的求职之路写一下吧！
上回书说到，蓝海集团让我去复试客服实习生。本来由于这个职位不是我所期望的所以懒得去面试，但是反正也就是当做一次锻炼和积累经验嘛，去就去呗。蓝海的面试过程确实做的很认真，这次的复试先是招聘经理来面试我，后再是客服经理的面试。整个面试的过程还是比较平淡吧，没有出彩也没有失误。就是在问我期望的薪资时候说了1500/月，有点高。。。后来我了解到那里实习生也就800/月，所以在面试前最好能了解下行情吧。蓝海集团的面试给我感觉很正规，非常重视面试的过程与人才的选拔，这一点给我留下了很良好的印象（这也是我之后纠结的一个重要原因）。
之后就是上个星期的四次面试，从周一到周四每天一次。。。因此在寝室里我又得到了一个新的绰号——面霸。这个是题外话，回到正题。
博彦科技——人力资源实习生。关于这次面试我想说的就是一定要注意细节！由于我在中华英才网上把我的邮箱写错了以至于我没有收到该公司的地址。。。后来我在网上查了一下，结果是错的。。。幸好去的那天早上那个HR姐姐又和我确认了下是不是知道公司地址，否则我就要白跑一趟了。这次的面试非常简单，简单的让我有点不放心，前后没有超过5分钟，让我感觉这个公司貌似对招聘人才不怎么重视嘛（这也是我之后纠结的一个因素）。
慧聪资讯有限公司——人事助理；宇信易诚软件技术有限公司——人力资源实习生；巴士在线传媒有限公司——人力资源助理。这三次的面试基本上大同小异，没有什么特别要说的。要注意的是一定要对自己的专业课有了解，起码要知道个大概。有一次我被问到劳动法的四大内容，悲剧的我啥都不知道。。。
总结一下，这一个月来粗略估计投了100多份简历（应届生求职网、大街网、智联、前程无忧、中华英才）。收到面试通知的有8家单位，电话面试一家。最后我去面试了的有7家，有三家单位给了我通知（派睿电子——客服，蓝海集团——客服，博彦科技——人力资源），最后我选择的是博彦科技，成绩看上去还是挺不错的。
派睿电子是我首先淘汰的，即远又不是我期望的职位，不用考虑直接OUT。纠结在于蓝海和博彦去哪家呢？蓝海发展前景好，给我的印象很不错，但是距离远岗位不适合；博彦职位符合期望、离家近、工资也较高，但是给我的印象不怎么样。最后比较下来还是挺明显的，理想和现实总归是有一定差距的。喜欢的不一定能拥有，而拥有的不一定会喜欢，最终我还是选择了博彦科技，工资50/天。
归纳下面试时候要准备的问题：1.对公司职位的了解。2.个人的兴趣爱好（要和应聘的职位搭边）、职业规划、优点缺点。3.最骄傲的事和最挫折的事。4.对自己专业的了解。5.期望的工资。6.希望在怎样的环境下工资。7.向面试官提问。经过这一个月来的亲身经验，在面试过程中我也显得越来越从容淡定了。如果让我再回过头来面试第一次的美亚财产的话（前提是不考英文= =）相信我能表现的更加出色。关键在于不要太紧张焦虑，不要把面试看得过于重要吧，就当是一次锻炼的机会。
（PS：大三的生活结束了，这也意味着我们即将告别大学四年的学习生涯。这一年的时间感觉过的特别快，去年暑假的世界杯、实习、格桑花以及世博志愿者都还历历在目，好似过去没多久呢。套用今年高考作文的题目，大学的生活即将过去，但其中的快乐与忧伤、幸运与悲剧、付出与回报、开心与烦恼，这些点点滴滴都将永远留在我们的心里不会过去！最后祝有缘看到这篇心得的同学，能够带给你们一些帮助吧！）