今天下午参加了三星的笔试，具体内容已经无关紧要，但是从开考到收卷的一些过程让我有些感触：

（1）现场有位姓金的韩国代表一直拿相机进行拍摄，也许是处于严格的考虑，但是对广大学生的这种不信任由此可见一斑。

（2）在结束考试后，工作人员告知，所有的试卷即将运往韩国进行审阅，让我感到很是疑惑，运到韩国在等结果出来，就需要更多的时间，为什么不在中国本土阅卷？非得拿到韩国总部去阅？我感到唯一合理的解释就是对在华中国员工的一种不信任！

（3） 在试卷的第三部分，工作态度测试中，不断的问你几乎是重复的问题，在考验我们的忍耐力？还是像驯服动物一样的通过不断的重复知道驯化为止？我不认为这是一 种工作态度测试，就是那么十来个说法，硬是出了125道题目让你做，什么意思？我想到的是三星就是想要听话的员工，安安心心工作的员工，永远受他们摆弄的 员工。说是要加强本土话，实际上稍微高层一点的管理人员，更高层的一些技术中国员工永远都没门！

通过这段时间的各种招聘会，我已经对各类的台企，韩企，日企有些反感了，也许他们给的待遇不错，但是你能时刻感受到高层对中国人的不信任，他们对中国人的尊重比起其他的外企要差的远！