这是上半年的一场面试，之所以放在这讲，因为这场面试让我认识到自身的一些不足。三月份的时候，在51job上看到南京焦点科技的专场招聘信息，周六下午没事就过去了，后来顺利通过笔试面试，拿到Offer。在我和Leader谈准备离开的时候，Leader又帮我争取到了面试我所外派的这家公司的机会。这算不上一次正式的面试，是周会结束后和QA Manager的一个小时左右的交流。一开始，是我讲进入项目组以来，我学到的知识，干的活，还有就是介绍自动化测试相关的。后来就是老板的提问，到现在我还记得这些问题：

1、作为一名QA，你是怎么理解“质量”这个概念的？

2、Java的垃圾回收机制、内类的几种方式、堆和栈区别

3、在写自动化代码中，用到了哪些设计模式？

4、最近读过的关于软件测试的书，文章？有哪些给你留下了比较深的印象？

5、职业发展规划

回答这些提问时，我发现自己对测试的理解还是不深，对Java中的很多概念还是比较模糊。我突然意识到自己是有多浮躁。面试结束后，老板给了我些建议，弄清基本概念，多读一些优秀的开源代码，不要贪多，一定要深入学习下去。那次面试后，我放弃了焦点科技的Offer，继续留在项目组，又系统学习了Java编程思想，学习Junit那些框架的源码。