面试也快面成精了，总结一下英语面试的经验，和各位一起分享吧。

1. 如果事先已经知道对方公司对英语要求比较高的话，可以在面试前准备一下。一般面试官会问到个人的学习情况和工作经历。如果是应届的毕业生，可以把学习情况讲一下，主要学习的课程，做过的项目，在校期间实习的情况。如果有工作经历的，那么可以把自己的工作经历讲一下。主要负责的的项目产品，工作中学习到了什么，有什么收获和长进等等。考官一般对工作经历都比较有兴趣，可以在这方面多下功夫。项目的流程和进展，个人在项目中的具体工作，所起到的作用。一段工作完成后，是否对一些业务知识有所了解。如果这些都能回答得比较好的话，应该可以通过。建议可以事先用英语写下来，然后多读几遍，争取读得流利和通畅，不确定的单词可以查字典保证到时候发音能够准确。面试的时候不要搞得像背课文一样，也许你准备的顺序和考官问你的顺序不符。多使用一些简单的口语，不要把气氛搞得很紧张，可以自己给自己放松。说错了也不要慌，可以礼貌地表示歉意并重说一下；当听不明白的时候切记不要随便回答，可以要求对方再说一次。其实说错和没听懂都很正常，一两次不会有太大的影响。当然老是不明白就不好办了。

2. 如果事先不知道对方公司对英语的要求，我建议最好也准备一下，以防万一。无论是否会用到，都没有坏处。

3. 如果是突发的英语面试，这种情况在招聘会上比较常见。公司派来招聘的人员中有老外或者是英语很牛的人，我建议应聘者先不要急于上前应聘。可以先在旁边听一下主要都问些什么问题。是关于技术的多，还是关于应聘者本人情况的多，是否都能够听懂，这个招聘者说得语速是否特别快，在没有听明白的时候一般别人是怎么处理的。待掌握得差不多后，再针对自己的情况做一下简单的准备。不过，现场招聘由于时间和应聘人的因素，不能准备得太多以免显得罗唆。简单扼要，能突出重点就可以了，毕竟招聘人也不会问很多问题。在和招聘人交流的时候，一定要让招聘人明白你说的内容，切不可图流利而说得很快。因为是临时准备的，也许有些内容刚才想到的，一会儿就忘了，所以可以说得慢一点，简单一点，但一定要让应聘人明白你说得是什么，在短时间内突出重点。

4. 如果是好几轮的英语面试，那么建议每次面试的时候，除了讲出自己准备好的内容以外，还有留意考官提出的问题。这个问题是否自己已经准备了，如果准备到了，那最好不过了；如果没有准备，那么在回答前，要很快的组织一下，不要说出来的句子让人听不懂。等面试结束以后，记得把面试过程中所有自己没有准备的问题回去后再仔细准备一下。 毕竟当时的回答由于各种因素存在肯定是不完全的，静下来后再准备就比较全面，考虑的方面比较多。这样一来有利于下次再面试时被提到同一个问题，因为一家公司的N轮面试，其实问题都是差不多的。

5. 除此之外，平时要多留意英语单词，争取扩大自己的单词量。在准备英语面试时，不要使用太复杂，不常用的英语单词和句型。这个不但不会体现你英语有多好，相反对方会觉得你有点做作，而且读起来也很不顺口，反而弄巧成拙。如果招聘者的语速比较快，也不要紧张。他快他的，你可以按照自己的语速说，不要被他带快了。在听他提问时不必每个单词都抓住，可以根据特殊的单词来回答。比如用到WHO，WHERE，WHEN之类的特殊疑问词，就知道要回答谁，在哪里，什么时候。如果说到think about，那么就是问你感受。其实平时注意积累这方面的内容，到时候就会有收获的。