听说九月份华为公司要来福州大学做宣讲会，我早就怀着敬畏的心情等着这一天的到来。宣讲会终于来了，我提前二十分钟就到了福大图书馆报告厅。宣讲会上，他们用ppt，图片，表格生动形象的讲了华为的骄人业绩，以及员工待遇怎么好啊等等的。宣讲会结束之后，我在网上注册了简历，就等面试的通知了。

由于软件的岗位招的比较多人吧，我很幸运的收到了华为一面的通知。一面是在十一点半，我提早了半个小时过去。
掏出简历跟身份证去前台签到，他们说不是自己做的简历，要华为网上注册的简历的那个。原来是这样啊，幸好我提前了半个小时过来，现在还来得及回去打印过一份简历。签到后，由于人非常多，足足等了一个小时，才叫到我的名字。在我一面之前，我问了一下我班里一面结束的同学，问他面试都问什么，我只听到他说面试官叫他写出冒泡排序的c语言程序，我想，冒泡排序，还好吧，不会很难。轮到我的时候，hr叫我先自我介绍一下，之后拿出我的简历，问我为什么简历上的照片是黑白照的，而且看起来还是年代已久。我很久都没有敲c语言程序了。我之前都在学网络，所以我回答的很令人尴尬。面试问题主要有：
1）请说一下静态变量与局部变量的特点，关系。
2）在纸上写出用宏定义实现输入两个数，输出较小的那个。
3）给你两个已经排好序的单链表，和两个指针，现在实现把这两个链表整合起来到第三个链表，并且也是从小到大排序的，说出用c程序实现的思路。技术面的问题主要是这三个。
由于是面试嘛，我希望尽量的让面试官觉得我学习能力很强，我就说虽然我只学过c，但是c++或者java，只要有必要，我一定自学就能学好。hr就反问到，那你为什么不去学呢，我说没时间。他说，大学三四年的时间啊，怎么会没时间呢？我说我的时间都花在学习网络上了。我网络学的还不错。然后他就叫我说一下网络七层模型，又问我vlan是第几层的协议。这之后，他一一照着我简历上的项目经历问我在这个项目当中担任什么角色，做了什么事情。实现了什么功能等。我项目经历没写一个关于网络的，因为当时我售后项目实战还没上。我的项目经历都是一些微不足道的电子设计的东西。但是他问的细节的东西，一定要回答的出来。不然面试官觉得你是在骗他，就直接把你卡擦掉了。面试快结束的时候，面试官总结性的一句话，让我很受伤，他说：编程能力一般啊…叫我出来等二面的通知，我就出来了。心里的那个担心啊！

一面结束后已经十二点多了。我叫班里的同学帮我留意一下有没有叫到我的名字。因为有二面的话，有人会出来通知。我就骑车过去食堂吃饭去了。回来后不久后我就听到了我的名字了，准备二面。

二面是群面。十二个人一起。平均分为两组，
两个面试官问我们有没有相互认识的，因为他要保证一组里面尽量没有相互认识的。分组之后，他们给我们两个组分别一张纸，这两张纸是一样的，上面写好了文字，文字的意思大概是：下面的影响人们择业的十个因 素中，给你十五分钟的时间，每个小组选出最重要的五个，并且从第一到第五排序，（十个因素中有，兴趣，性格，学历，家庭背景，国家政策，榜样的力量，社会风气，还有我记不起来了）。十五分钟后，面试官叫我们组的一个同学作为代表，介绍一下我们组的结论，并且解释一下为什么。后面面试官又一一叫我们组的同学，问我们还有什么需要补充的。面试官还 叫另外一个组的一些同学，或者自告奋勇也可以，问对我们组的结论有什么观点。轮到他们组的时候，程序也差不多一样。面试官会挑一两个问：你的观点跟你小组的观点不一样，你是怎么看的。有位“大叔”回答的不好，面试官继续刁难他：真理不是掌握在少数人手上吗…你这不是盲目的服从吗…后来这位悲剧的“大叔”就被刷了。我吧。面试官也没有刁难我，但是轮到我发言的时候，我尽量的向面试官透露这么一种信息：我学习能力强，我对新知识有信心学好，我团队精神好，我尊重队友，我很爱这份工作，我很希望在华为工作…..

后来二面出来后，就是上机做性格测试题。大部分都能过，只有少数人在这轮中被刷了，估计是性格太偏激吧，呵呵。

第三面：
是一对一的：先自我介绍一下，然后他问我学习成绩怎么样，班里，专业排名第几。对着简历上的一个我做过的电子设计比赛的题目（项目经历的其中一个），问我这个作品的一些情况，比赛当中遇到的问题，以及是怎么解决的。还问我有没有打算考研，为什么不打算考研的问题。他问完后，就问我有没有问题，可以问他。我就问他：我学习的网络知识在软件研发这个岗位上有没有用。进入华为软件研发这个岗位会不会难，需要什么样的要求…呵呵，我的问题很幼稚吧。

第四面：大概也差不多十多个人一起进去，坐在一起，三个面试官，一一按顺序叫我们提两点针对他们华为公司今天面试安排，面试设计的意见。我们十几个人都会先说一些华为的好话，比如，华为来面试的工作人员很尊重我们，这次的面试安排总的来说很人性化….然后再说一下建议跟看法。大家提出的建议各种各样，有的说，面试现场要备些零食，因为他的一个同学会胃痛，其他有的同学可能也会胃痛。通知进入下轮面试的同学的时候，要用喇叭喊，[/hide]因为这样大家听得比较清楚….等等等等。

第二天上午：叫我们过去上机考试，应该在场所有人的题目都一样，就是
传入一个分数（一百分制的），如果这个数90分以上，输出A,80分到90分，输出B，….错误输入的话，就输出N。呵呵，很简单吧。

再后来，就是到了十月十号的时候，华为那边的发来短信跟邮件，叫我们填一下“华为校园推荐表”，再用邮件回复回去。这张表跟简历有点像。就是填一下基本信息，获奖情况，自我评价啊等等的。

再后来，十月二十七号的时候，华为那边发来短信，叫我们准备好材料（三方协议，成绩单，四六级成绩报告单，身份证复印件，照片等），叫我们二十八号下午在素拓402签协议。

上面就是我应聘华为软件研发岗位的经历