虽然英文简历和中文简历的内容很相似，但英文简历除了让招聘公司了解应聘者的基
本信息和技术能力外，还体现了应聘者英文书面表达。所以英文简历和中文简历在书写时
还是有一定差别的。在书写英文简历时，要注意以下五大事项：（1）尽量少写长句：
没有人愿意看太冗长的句子，最好是坚持短小精炼的原则，要明白公司的HR 人员只是
在扫描应聘者的简历。
（2）尽量少用缩写：
即使仅在计算机行业，也有很多的专业术语的缩写是相同的。甚至很多专业的人士也
分不清这个简写到底是什么意思。所以不要想当然的认为“这个缩写就是这个意思”是人
所皆知的事情。
（3）无拼写错误：
现在文字处理软件都有拼写检查，实在是不应该再出现拼写错误。如果应聘者连这个
基本要求都不到，那么招聘企业可能会认为：“公司的职位不应该交给一个连最基本东西
都做不好的人。”所以这个错误是完全不能容许的。
（4）特别要小心相近的词：
这是拼写检查查不出的错误，要小心为上。
（5）尽可能避免语法错误：
这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是的母语，稍有一点小错，别人
也是能够谅解的。但是不要过分，因为英文简历展示的就是应聘者的英文能力，如果错误
满篇，还不如不写的好。
对于应届大学生的英文简历写作有以下技巧：
（1）可以把学到的课程写入简历：
但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程全部都写上，如体育等。这样不仅不会起到
好的作用，还会给招聘者留下不好的印象。
（2）注意奖学金和获奖证书的书写：
奖学金或获奖经历书写时要一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样能让应聘者的
获奖经历显得更多。
（3）可以适当的写一些社会和学校的阅历：
把社会实践，学校社团或班级工作写入简历，这样可以填补工作经验少的缺陷，例如，
做过团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动等等。
（4）把兼职工作写入：
作为应届大学生，企业通常并不指望应聘者在暑期工作期间会有专业知识的方面特别
高的造就，当然如果有就更好了。不过实在没有，也可把学校的课设、毕设经历写上。