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一个网友半年的求职路,写的很好! 转载给大家!
2014-11-23 22:29:27 来源: 作者: 【 】 浏览:2
Tags:一个 网友 半年 求职 转载 大家

来源:http://user.qzone.qq.com/769952988/blog/1359213811


半年的奔波寻找,尘埃落定以后,回家之前。也是时候整理心情,重新出发了。


找工那些事儿(写给后来人,已卖的无视它吧)
回首这半年,我开始问自己:对于找工作,什么是最重要的?目标,毫无疑问。清楚自己要什么,直奔它而去,不做多余的事情分散精力,也不放过每一个合适的机会尽力争取。
在9月份的时候,对于以后的工作,我只是有着一个依稀的影子,却并不清楚它们实际的差异。这样信息的不全面,是因为自己性格上的懒惰,没有详细地不厌其烦地去搜集资料。所以,以下是我经历的公司信息的一些分享,希望能够与人有益。
如果你是编程爱好者,希望把coding经营成一份事业,那么关注技术公司吧。谷歌、网易、微软、IBM、阿里、百度、腾讯等等。外企如微软、IBM、 ORACLE,它们的面试多是引导,一步步试探你的学识和你的潜力,是我非常喜欢的一种模式。微软的开发和测试都看重算法,而IBM更看重你的项目经历。 国内的技术公司呢,公司不同面试官不同,风格也不一样,但一个共同点是你本身的技术实力。所谓面试技巧,所谓沟通能力,于技术岗位,是锦上添花。它们所要 求的技术能力众多技术大牛比我更有发言权,我就不班门弄斧了。
如果你不想编程,大致有四个方向:测试、产品经理、项目管理、技术支持/咨询/销售。外企、私企和国企都有测试岗位。微软、百度、腾讯的测试要求和开发差 不多,也需要编程,准确点应该称为测试开发吧。IBM、ORACLE、穆迪、爱立信的测试会分得更细致,或者说以项目为主体,需要使用测试工具和框架,有 白盒测试也有黑盒测试。产品经理的岗位微软有提供,微软的PM也需要有不错的开发基础,此外就是国内的技术公司了。这个岗位需要你有很好的想法,同时有不 错的沟通协调能力。如果有志于往这个方向发展,还是要平常积累素材多关注互联网行业。项目管理的岗位国企有,外企也有,工作内容顾名思义就不再赘述了。技 术支持/咨询是我个人非常喜欢的工作内容,美中不足是需要出差。相应的公司主要分为两类,技术类的有微软、IBM GBS、SAP AGS、EMC、HP等,偏向管理类的有四大、埃森哲这些。大型的外企都有这个职位,华为联想的技术销售也与之类似,少数国企也有这个岗位。在能力的匹配 上面,外企的咨询希望你有良好的技术背景和不错的中英文沟通能力。
想去国企的看这里。国企的工作,我们专业的人去主要是三类:项目管理、开发/测试、维护。我目前确定不需要编程或者基本不编程的国企有:广州地铁、移动、 各大银行信息部、建行电子银行、供电局、各大医院信息科和一些事业单位。项目管理的岗位就是做甲方了,像移动、电网这些公司项目都外包了。开发/测试的岗 位就很多了,这个研究院那个局都有开发的需求,进去后一般都是做管理系统,所以很看重数据库相关知识。维护的岗位基本上的国企都有设置,偏向网络维护多一 点,如银行信息部、移动、空管局这些。
以上这些是一些简单的情况介绍,更详细的公司资料可以去求职网看。接下来谈一谈笔试/面试经验,如果一个个去详细复述所有经历的面试就太连篇累牍了。简单 说几个点吧:一,根据自己的目标去准备相应的知识,如算法、项目经验、管理经验。二,根据职位的不同和单位性质的不同,突出自己不同的能力,使用不同的简 历。如技术公司的开发并不太看重你的管理能力。三,重视笔试。无论哪个公司都有笔试环节,技术类是专业知识,产品管理类是行测,银行类是金融知识和软考知 识。四,无论是什么岗位,良好的面试表现,流畅的沟通都是加分的。如果说前三点是硬实力,需要一点点积累。那第四点就是软实力,是可以很好地准备短期突破 的。最快的一个方式就是多参加面试,实际地去体验,面试结束后与朋友交流,总结并提高。


错过的风景(我们都曾这样)
遗憾,总是出现在我们的生活中,我亦如是。
因为自己曾经的无知和骄傲,错过了很多机会,有挺多不错的企业都没有投。现在再回想,无知是多么可怕呀,自以为是的揣测,错过的就是你未来的一种可能。骄 傲哈,会让你懈怠,会让你盲目,也容易让你失去面试时的平常心。这是没有尝试的遗憾,所以,去尝试去争取吧,珍惜每一个机会。
大大小小的面试也经历了很多,很少是100%满意的。当然,有一些面试因为主观客观的原因挂掉了。即便是最后拿到offer的那些面试,也有一些做得不够 好的地方。遗憾,是因为有些结果本可以是不同的模样,更是因为自己没有做好最充足的准备。所以,全力以赴吧,即使结果不尽如人意也不会后悔。


选择与未来(与君共勉)
最近经常跟朋友调侃:找工作充满了戏剧色彩,本来心心念念的地方因为自己的别人的这样那样的原因错过,而同时,命运又给了我一些意外的收获。也许,真的有缘分呢。
大家都曾经追逐所谓的最好,但工作真的有最好吗?有人拒国企,有人拒外企,也有人拒技术公司。工作内容、稳定性、薪酬、发展空间、公司氛围,没有哪家公司 能够满足全部,钱多活儿少的工作真只存在梦境里。认识自己,在可选择的范围内,选一个适合自己的工作。此之蜜糖,彼之砒霜。选择,是一种失去,也是一种获 得。
找工的最初,会有一种成就感,会有一种虚荣感,容易被别人的眼光所捆绑。而经过探听思索后留下来的,就是每个Offer背后冷冰冰的数据——它剔除了大家想象中光环的本质。
选我所爱,爱我所选。也许,最终的选择,并不是那么的完美,并没有那种受宠若惊般的心花怒放。但,为过去嗟叹,只是一种时间的浪费,换个心态,问题说不定 就烟消云散了。工作太辛苦?想想付出带来的成就。工资太少?想想你空出的业余时间。经常要出差?随之而来是开阔的视野。喜欢“金戈铁马沙场点兵”的激情, 但更喜欢“愿得一心人白首不相离”的温暖。工作并不是生活的全部,生活的模样,源于你自个儿的雕刻。平淡和暖的工作也能经营出生活的波澜,恣意昂扬的工作 也有细水长流的时光。
这阵子,我总在想:为什么会相互比较,被别人左右?是因为对自己的不确信,需要别人的反应来为自己选择作证?说到底,还是不够自信。找工作时忐忑不安,选 择时纠结痛苦,最后,大家都能有不错的归宿。而路上这些奔波,我想也是一种成长。保持向上的态度,相信未来的美好。


培养自信而不骄傲的状态,拥有温和而不刺眼的光芒。启程,2013!


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