离开实习了一年的Platform公司，纠结了很长时间之后，终于依依不舍地向Platform道别。

余下的20多天时间内，我要复习完数据结构、数据库、设计模式、敏捷开发等基础知识，在8月份的时候投出自己的第一份简历。又开始找工作的旅程。

八月，等来了“处女面”——交大捷普。笔试中考得都是基础知识，正好复习的东西都派上了用场，还记得那天去捷普笔试，前台也没有问我应聘什么职位，就给我了一套C#的题，做了近一个小时，很多都不会，我真有暴走的冲动。幸好在楼道碰上了HR，我赶紧上前询问她“请问，你们有C/C++方面的题吗？”“有啊，前台没有给你吗？”“没有，我以为就这一套题。”“你跟我来吧”说完，她带我到前台，给我找了一份C++的题。原来可以自己选择试题啊，又增长了一次见识。由于前面做C#的题花了不少时间，等我把C++的题做完之后，竟然已经过去快两个小时了。捷普的一个做技术的赶紧来面我，问了20分钟左右，介绍自己的项目，工作之类，感觉聊得比较投机。回来之后，HR竟然还和我从“零壹广场”一直走到“东辛庄”，边走边聊，还说面我的那个人觉得我很优秀。回来之后，第二天就收到了offer，这也是第一个offer，让我小激动了一把，但是后来把它拒了，真是觉得有些对不住人家。另外，我还收到了“中软国际”“文思创新”“NEC”的offer，8月份也没有什么像样的招聘会，而且觉得这些企业也不太合适，就把它们都拒了。

9月份，各地的招聘信息陆陆续续地进驻了学校的就业信息网，我们成了交大、西电、西工大就业网上的常客，每天都在关注着就业的信息。这个月，我还是不断地收到一些面试的邀请，都是面向社会招聘类的，而且它们都有一个特点：希望你马上来上班。我有些不太想去，但是想到能积攒一些面试的经验，就没有错过一个。但是，这也引来了一些遗憾。9月份的招聘信息大部分都是外省的，而我又决定要留在西安，所以我也没有太关注学校的这些信息。后来听说班上的同学签了一家西安的公司，联咏电子，而且待遇也很好，这才发觉自己俨然已经漏掉了一条大鱼。我真的很后悔。而且这时候，班上两个实力强劲的同学签了两家令人羡慕的单位，年薪都在10万以上，再看看自己手上拿的那些offer，月薪只有4K+，自己得上两个月的班才能赶上人家一个月的收入。为什么西安都没有几家好公司。

10月国庆一结束，我就挽起袖子，打算大干一场。鉴于联咏电子的失误，我打算不错过每一场学校的招聘会。但是在10月初，西安的企业还是比较少，所以，我也不错过网投简历。于是，TCL通知我面试。笔试都是一些基础知识题，感觉答得不错，第二天就收到了面试的通知。技术面是两位年轻的技术官，介绍了下项目和工作，他们对我的工作经历很感兴趣，问了很多工作中的问题。起初我还担心自己的QA经历会被鄙视，但是他们热心地说“测试的经历对开发也有帮助”。所以我就完全放开了，跟他们讲了很多测试工作中的东西，他们听了也觉得满意。然后，就是HR面试，聊了很多，我也问了她很多公司发展的问题，了解到TCL在西安这边是研发中心，主要是做研发，而不是做产品，因此，公司的研究氛围很好，而且在西安成立了10多年，发展也很不错，现在正在从事android领域项目的开发，很有前景。HR聊完之后，直接把我引荐给经理，和经理随便聊了几句，就决定要给我offer。第二天果然收到了TCL的offer，等了这么长时间，总算遇到了一个比较有实力的offer。

一个偶然的机会，我发现联咏电子在51上面发布了招聘信息，我激动地投出了自己的简历，并且还给HR打了电话，询问了招聘的事情。幸好他们还在招人，于是我觉得机会可能要来了。过了几天，我收到了联咏HR的面试通知。这样我就开始了联咏面试之旅。来到锦业路的“英华达”大厦5层，映入我眼帘的是“联咏电子欢迎您”几个大字，虽然只是很平常的几个字，却让我有一种宾至如归的感觉。由于联咏电子今年8月份刚在西安成立研发中心，所以公司现在只有廖廖数十人。HR先让我做一套英语听力题和语法题，然后又做了一套技术题。题目很多，我从10点一直做到11点半左右。然后，一位和蔼的中年男子进来说“李先生，你的题目做完了没有？”“嗯，刚结束，题目挺多的。”“好的，你请坐，我先看一下试题，然后再面试。”看完试题，他让我介绍了自己做过的项目，然后又问了很多项目中的细节，感觉他是一个非常和蔼的人，每次谈到彼此赞同的观点之时，他都会发出爽朗的笑声。因此，我觉得面试进行得很顺利。后面的半个小时，基本上是我问问题，他也对我提出的关于公司的发展、制度、工作等问题耐心地一一详解。后来，他告诉我他这一面已经通过了，他会上报给总部，总部会派人再做一次电话面试，然后再做批示。我说“我现在手里还有一个TCL的offer，那边让我两天内给回复，但是我更渴望进入贵公司，能不能快点给我结果？”他说“嗯，我们会尽快给你一个口头的offer，我这一面是最重要的，起决定权作用，你放心吧。”然后，他把我送到门口，我一看表，已经13了，面试了3个小时，耽误了人家吃饭，真有些过意不去。当天晚上我就收到了总部一个人打来的电话，他说一席标准的台湾普通话，不过听着还是很亲切。他问了我一些其他的问题，然后说给我口头的offer，正式的offer要等台湾总部批示盖章。

不过联咏的正式offer也算考验人的耐心。我等了足足10天左右，仍然没有等到正式的offer。这期间，我铁了心要进联咏，于是把华为、和利时、研华、活跃网络等好企业都拒了，因为我觉得联咏今年在西安刚刚成立，它能为我提供更多的机会和发展平台。我打电话询问了联咏的HR好几次，每次她都告诉我你的offer我已经发往总部，他们正在审核批示。我有些按捺不住，而且很担心。我不能坐着等，否则一旦联咏不成，我就会失去很多机会。于是，我又参加了大唐联诚的面试，并且轻松地拿到了offer。就在这时，Platform的同事张鑫（现在在Sybase工作）告诉我Sybase有笔试，让我去参加。其实在实习的时候我就投过Sybase，而且还进行到二面，只是它们的面试周期太长了，后来我就和Platform公司签约了。这次机会我也想去尝试一下，以圆我以前的一个梦想。那天去Sybase笔试，一共去了4个人，都是Sybase里面的员工内部推荐的，而且就只有一个岗位。Sybase的笔试都是英文，但是比较基础，我觉得答得不错，因此第二天就收到了面试的通知，一个技术面，两位考官问了我很多专业的数据库知识，有些我还是答得不好，我有数据库的基础，而且也做过数据库开发工作，但是对于专业的数据库知识还是比较陌生。不过，他们觉得还不错，又推荐我去经理那里面试，经理又问了很多数据库和项目中的知识，有些答出来了，但有的没有答上。等面试结束，已经12点多了，经理本来说要HR面，但是员工都去吃饭了，所以约我第三天来面试。第三天，我再次来到Sybase，被告知有一个电话面试。这一次是上海那边的一个经理，她的英语很好，问了我许多问题，不过那天状态不太好，她问的好多句子我都没有听懂，真窘！不过还好她又用汉语说了一遍，而且我也可以用汉语进行回答。面试感觉差强人意，但是还好算通过了。终于等到了HR面，不过她说offer要经过美国总部的审核，大概到1个半月的时间，然后就是简单地聊了一些制度方面的问题。