印象中，德州仪器（也就是我现在的东家）是最早网申的一家公司，我是9月12号填写申请表的。其实60%的大公司都是利用中华英才网来招聘，所以刚 刚打开中华英才网回顾了一下自己曾经申请过的公司，我在中华英才网总共申请了21家公司，如果加上其他申请渠道，我应该申请过40多家公司，真是体力活 啊。这里提醒一下，正式找工的时候，会有很多公司，所以建议大家做一个excel表，把每个公司、职位、申请日期、面试日期、网申地址等等信息按照顺序填好，这样有助于自己查找或者更新信息~~~~~~由于德州是第一个公司，申请的人很多，关注的人也不少。它提供2个职位，一个是助理销售工程师（Technical Sales Associate），一个是助理模拟应用工程师（Analog Field Application Associate），简称分别是TSA和AFAA。去年在华南区好像招了3个人，2个TSA，一个AFAA，但是据说中大一同学放弃了TSA，最后就只 招了一个TSA。正好华工的TSA就是我的一个比较好的师兄。在申请德州仪器过程中，我也看了几次他写的面经，给他打了几次电话，在这多谢Derak师 兄：）。我的partner朱哥和小罗也都申请了，我们即是合作伙伴又是竞争对手，曾经有一次聊天的时候，我开玩笑得说：“我有预感，如果这次TI招2个 TSA，会在我们三个人中诞生。”朱哥腼腆得回校了一下：“我是最没有竞争力的，应该是你们两个”。废话不说了，开始说面试~~~~~~我是10月8号收到了TI一面的通知，让我10月22号 16：30到广州亚洲国际大酒店面试。当时总共有30多人收到TSA的一面通知（由于对专业要求比较高，一面的人不多），而AFAA先参加笔试，幸亏我没 有报这个职位，要不就早挂了，听说笔试考的都是本科模拟电子的东西，所以想报技术支持的，一定得把基础知识打扎实啊。离一面有2个星期的时间，其实给了我们很充足的准备时间。在这段时间内，我和朱哥，小罗经常碰头交流面试对策，由于朱哥在东莞庄租了房，所以每次讨论，我们都喜欢选择晚上到他宿舍讨论。我们还相互模拟面试。离面试还有一个星期的时候，我就开始折磨：其实我的竞争对手都很厉害，我怎么才可以战胜他们？论技术，我不算非常突出，但是还算是有优势，因为我平 时是搞硬件的，对芯片了解比较多；论学生工作，很多候选人都担任过某些职位，也组织过很多活动，朱哥还曾经是我的顶头上司呢；论实习经验，我只有一个电信 研究院，与这次申请的职位相关性不大，其他候选人中人有移动、NV、GE、宝洁、IBM等牛企业的实习经验。所以，论资排辈，我算不上很大优势。我必须找 出打败别人的渠道，慢慢得就折磨出了两条法子：第一、知己知彼，百战不殆。知己就是充分挖掘自己与TSA这个职位的吻合点，比如专业、团队合作、突发事情解决能力等等，根据职位的需求，想好自己 曾经做过的哪些事是可以体现这些能力的。知彼，是指充分了解你面试的公司。只有充分了解这个公司，你面试的时候才会更加有信心，而你谈判的筹码也越多。我 面试前一个星期，上google搜索了关于TI的很多新闻，特别是关注TI发生的大事和外界对TI的评论。之后登陆TI的主页，把TI的产品都过了一遍， 从普通门级芯片到达芬奇DSP，从TI计算器到DLP投影仪芯片，我都有了一定的了解。（在这里谢谢B哥给我提供的教育网直通车，我们在学校是很难上外网 的。所以，大家找工的时候，不妨几个人一起买个教育网直通车账号，方便上网）。另外，由于TI是第一家面试公司，我也针对TI准备好了自我介绍，职业规 划，宝洁八大题等等开放性的题目，我都把这些问题与答案敲打到word文档上，其实准备的这些东西对后来的面试公司也是有很大作用。面试前一天，我还准备 了三个问题（一般面试介绍，面试官会给我们提问问题的机会）。第二、想办法给面试官留下深刻印象。我们要想办法做到，面试结束后，面试官要记得我们。这是很关键的，他一天面试很多人，每个人的实力都相当，如果 我给他留下深刻印象，那我的胜算就大多了。针对TI，我也准备了一些道具：8张A4彩色相片和一个我做过的小项目。A4彩色相片主要是我担任学生干部举办 的一些大型活动、参加过的全国比赛和我做过的一些项目；小项目是我2年前和hhj还有一个师弟设计的“甩信传情”：这是一款小玩具，一块10cm长的电路 板，上面嵌了14个LED显示灯，当你左右摇晃的时候，会显示出字或者图像。我们还在华工和广外总共卖出了100个样本。由于这是我唯一一个销售的经验， 所以我带上了这个道具。10月22号下午，我坐车到酒店面试，这是所有面试中，最辛苦的一天。皮鞋买的是新的，第一次穿，右脚由于长了一个鸡眼，贴了鸡眼膏，被皮鞋压得疼 得要命。我整个下午的感觉就是：左脚磨得起水泡，右脚鸡眼疼。我是第二天面试，第一天面试的同学回来说，面试官只有一个，很nice，一直对着你笑，也不 会刁难你，不用紧张。但是，想到是第一次正式工面试，紧张多少会有的。一面接待我们的是两个广工的小mm，她们是chinahr的兼职，幸亏面试前有她们 陪着聊天，才没有那么紧张。在酒店大堂坐了半个多小时，该我面试了，一个小mm带我去坐电梯，电梯里，她还提醒我：“你一看到面试官，肯定就不紧张了。”我笑说：“希望 吧~~~”敲了门，面试官过来开门，一看，哇，果然长得很可爱！房间很舒服，2张沙发椅成90°围着一个茶几，有点像普通家庭的大厅，很温馨。面试官安排 我坐下，他坐在另外一个张沙发，之后他说：我们开始面试吧。正像其他面试的同学说的一样，面试官一直都微笑~~~~~~面试开始了，我从包里面拿出我准备的简历和相片：“你好，这是我的简历。”“哦，我已经有你的简历了，我就看我手上的这份吧”。我收回自己的简历，接着说：“好，我带了几张相片，您如果有兴趣可以看下，这是我研究生期间举办和参加的一下活动，我觉得很有意义。”我把相片摆放在茶几上。“很好，我看看把。”之后，他一张一张问我关于相片的故事：这张是干嘛的，那张是干嘛的~~~~~~ 就这样，我用十几分钟的时间，把我相片发生的故事一五一十得跟他说，其实就是挖掘自己与职位的吻合点了。（其实，不是每个面试官都对这些东西感兴 趣的，你得看情景，一方面面试官比较nice，有耐心，另一方面，这个面试环境比较舒服，两个人有点聊家常的感觉，所以就可以把相片拿出来与面试官分 享）。在问相片的过程中，有一张相片是关于我那个“甩信传情”的，我趁这个机会把我的小电路板拿出来甩给他看，还跟他介绍了我用的芯片，他也挺感兴趣的，还拿来摇了几下，显示出“嗨，你好！”的字样。他说：“挺好玩的啊”。相片问完了，他就针对简历问了一下其他的东西。具体我忘记了，反正不刁难。面试的过程中，他突然说：“好，我要考下你的英文水平，你用英文说下你为 什么应聘这个职位”。其实每个人都是这个问题，所以我也准备好了，但是感觉自己还是发挥不好，没讲很多就结束了。接着，他有针对简历问了几个小问题。 就这样大概面试了30分钟，他问我有什么问题要问他。我早已经准备好了，我连续问了三个问题，分别是：1）关于TI与诺基亚、爱立信等公司的芯片合作关系。2）凯明公司破产对TI 的TD芯片路线的影响。3）TI未来的发展方向。 面试官回答得很认真，我曾经一度插话，他还说：“你先别说，你先听我说完”~~~感觉他很喜欢我提的问题，可能很