大部分面试官在面试结束的时候都会问应聘者是否有什么问题，绝大多数应聘者都会简单的回答没有或者简单的问一下我什么时间能够知道结果。其实这些都是不正确的，如果不知道该问什么问题，一下就是你必须要问的几个问题：

1. 请问贵公司希望一个什么样的人来填补这个职位？

这个问题可以让你得到很多雇主对这个职位的要求，仔细听一下他的回答，如果有机会，结合你自己的实际想面试官表明你自身是适合和胜任这个职位的。

2. 如果我有幸得到这个职位，我需要做什么样的工作才能让自己尽可能快的胜任这个职位？

这个问题不但能让你知道你需要做什么样的前期准备来适应这个职位，也能给潜在雇主一个良好的印象，让他举得你是一个有目标又能随时迎接新挑战的人。

3. 你觉得以我们这次的面试情况和你对我的了解，我能胜任这个工作吗？

这个问题需要根据面试的情况来问，如果机会合适，可以让你及时知道面试官对你的印象。而且能让你有及时补救的机会。