暑假期间华为公司来合肥招人我恰巧不在合肥，错失了一次宝贵的机会，不过听说之后还会来合肥招聘，但是要有残酷的四轮面试。
我网上投简历的时间比较晚，10月1号看到同寝室同学收到了华为关于10月12号去科大参加机试的短信才开始写自己的简历，之后就是坐等通知。在这期间自己复习了一遍c++，数据结构和计算机网络也看了一部分。短信迟迟不来，直到机试前没几天才开始短信通知。12号上午和几个同学一起去参加机试，题目比较简单，一个半小时完成两个函数。第一个函数是把输入字符串的A-U变小写之后右移5个（若是A则输出f）、把V-Z变小写后左移21个。第二个函数是字符串的统计，比如输入是aabbccaabbcc，输出就是a2b2c2a2b2c2。
参加完机试后，晚上九点多在战略高手和同学开黑的时候收到了华为的短信通知，大意就是机试通过，请于14号下午一点到明珠广场那里的一个五星级九点一楼国际会议中心参加后继面试。（在面试之前和同学虚荣的去买了套西服，但是最后还是没有穿，只穿着衬衣去的
）
13号晚上，躺在床上翻来覆去睡不着，等到快一点寝室熄灯后过了会儿才入睡，但是一夜的睡眠很牵强，总感觉处于半睡半醒状态。第二天五点半就再也睡不着了，在床上躺到7点起床，感觉头有点昏昏沉沉的。接着是吃个早饭打印简历和成绩单，大约十点的时候和同班另一个同学去坐公交车到的明珠广场（人品不错，有座）。酒店在明珠广场的十字路口东边，全称貌似叫什么索菲特明珠国际大酒店，但是招牌上只写着明珠大酒店。走到酒店门口时，看到一个西装革履的人在溜达，像面试官。看到我们来了之后就跟着我们进来了，问了句你们是参加面试的吧。答曰：是，于是他就和我们讲可以先签到的，先到先面试。当时大概十一点十几分，比预约的时间早了将近两个小时。在大厅入口处的MM那里签到后，mm和我讲了一句：“你是申请的人力资源部吧。”我投简历的时候写的是c++研发，但是不知道莫名其妙的调到了那个地方，不过没有在意，网申简历上明明写的就是c++研发工程师。整个面试过程你只需带一份简历和成绩单，而且这些是要交上去的。对应你的简历，你在面试官手里还有一个记录单，记录这你在每个环节的表现。这些都是你不能看到的。
等了大概半个多小时，一个面相和蔼的阿姨喊我名字，我过去之后她问我：“你是面试人力资源部吧？”我当时很诧异，于是和她讲明情况。她又问我有没有兴趣面试人力资源部，我当场回答说没有兴趣。那个阿姨于是让我回座位等一下，她出去打电话把我安排到c++研发面试。当时大厅门是开着的，我也坐在后边，听到她和那边讲了四五分钟后，一个秘书拿着我的资料把我带到另外一个面试官那里。（从这里可以看出来，华为的面试过程真的很认真很负责
。在这之前的机考，有的同学没有参加，之后华为还为他们安排了一次补考）
这次的面试官是一个三十左右的男的，看着还有点稚气未脱的样子。他依旧问我喜欢研发的职位还是喜欢人力资源部的职位。我和他讲明我只面试c++后他开始了第一轮面试。看过我的简历后，他笑着和我讲：“你入学时间有点晚啊。”但我猜测他更想问的是有没有留过级，尤其是像高三留级参见第二年高考的情况。我讲明我家在北方，而且在农村，入学年龄偏大，但是和我同一届的人比还是算相对小点的。他听完后也没多问，马上又问我在大学的项目经验。由于做过一个项目，对这个很熟悉，轻松的描述完之后他也没再多问，直接和我讲你可以和秘书讲给你安排下一轮面试，或者去秘书那里领午餐劵，在下午面试，之后又说我这一关你过了。之后我起身说了声谢谢，也没有握手就走了。自己估计了一下时间，从坐下到通过五分钟不到。。。其实这次招聘华为的技术面感觉还是很简单的，刷人很少。有些项目经验的话他基本不问别的，只问你项目经验。如果你项目经验为0，并且基础很不好，估计就有可能被刷了。
在外面等了一下同学，之后去那个酒店的餐厅去吃饭。人很多，也很挤，餐盘供应也跟不上人的流动。最后无奈下拿了两个小的盛水果的盘子，一个放菜，一个放饭。饭菜的味道还可以毕竟是五星级酒店，但是在这么一个环境下感觉还不如在翠竹苑花8块钱吃的舒服。期间也有一些考官来吃饭，有一个坐我和同学左边，他吃的很自然，没有一点嫌弃的感觉，感觉华为公司内部应该没有虚荣享受的作风。
吃晚饭回到大厅后，开始等待第二轮面试。说到第二轮面试，更像是一个群辨会。大概的规则就是10-12个人，分两组，主考官出一个题目，限时十分钟，每组讨论好后在旁边的黑板上写出讨论结果并推荐出一个组发言人（组长），之后说明理由等等。
进去的时候有三个考官坐在中间，由于进去的时候我走的靠前，于是理所应当的坐在最里面，我左手边就是考官（暂且叫1号吧，有点面熟，是进酒店之前和我们讲话的那个）。我那一组是12个人，有9个都是我们学校的，一个科大的，还有两个安大的。坐定后考官让我们拿桌上的A4纸用签字笔写好自己的名字、学校、专业和应聘职位，并按照他桌上的形状折成三角形放在桌上，好让其他人知道你是谁（就像学校的辩论会一样）。在这一个环节我2了，拿起纸来沿着纸的长边写下去，还好那个考官好心提醒。我着实捏了一把汗，刚开始就留下了一个不好的印象。后来由于有的组有同班同学，考官要求换位置，我自告奋勇的去了对面的组，做到了对面组中间的位置上。
首先是自我简介。说到简介，每个人的简介一定要突出自我的个性，不要总讲什么我很内向，在这里可能言语不多之类。这种东西给考官听腻了，你给考官的第一印象就不好。可悲的是我们这一组都是本科生，除了介绍自己的名字，其它人大多数仿佛都是重复着上一个人的简介。
我们的考题是“写出你觉得在大学期间最值得做的五件事”。限时十分钟，时间很紧张，每个人不但要写出自己的，还要达成一个共同的结果，最后还要写在边上的写字板上。
我之前上网看过别人写的面试经历，所以在这个环节得心应手，一边呼吁大家速度写，之后负责协商组内的讨论，在感觉时间不太够的时候机智的先拿笔把讨论好的部分结果写在板上并边讨论边写。最后考官叫停的时候有两个选项的顺序没有定，由于我之前撇了眼左手边那位，这个选项和我一样，于是就自己填了上去，主考官可能也没注意到我们剩下一点点没有谈论完，因为没有拿这个刁难我们
考官让对面派代表发言，对面一个我们学校的很腼腆，讲话的声音很小。而且他们的讨论结果貌似只是他一个人的观点（可能是没讨论好写的很仓促）。他们写的第一个是个人修养，考官让他们讲一下什么是个人修养，他们说了一大堆，概括很广泛。
之后考官让我们派代表发言。由于之前我一直在组织，直到最后谁也没讲哪个人第一个发言，我们全体愣了一下，之后我马上站起来发表我们组的观点（这成为考官后来刁难我们的把柄）。我们第一条是学好专业知识、技能。我就讲作为大学生最最重要的还是学习专业技能知识，他们讲的个人修养太广泛。身体的锻炼、建立好的人际关系、参加实践提高动手能力等都算是个人修养，况且个人修养是一个过程，是从生下来到老死都在不停进行的，可以说他们败在了起点。更重要的是他们组给人感觉就像一盘散沙，不像我们团结一心。（在这里补充一下，华为很在意你这个人能否跟人团结合作，人格是否正值。这点从各个面试阶段刷人的比例就能看出来。至于技术，是可以培养的，在大学期间能学通各种编程的牛人毕竟是极少数）
之后我们组另外有两个人也发言反驳了对面的第一条。下面就是考官刁难对面组的过程。