两个问题，我个人觉得一个比较容易答和“亲切”的问题，比如什么面官的个人感受了，公司的培训计划发展前途啦，还有一个很重要，最好能比较能体现公司特色，较为专业一些，如果能联系上公司最近发生的一些事情更好，表示你对公司的了解和你的发现问题思考问题的能力。（关于面试，我从VAULT学到了很多深层次的技巧，建议想找500强工作的同学一定多花时间研究一下。）
第四篇：各公司面经
一、止步网申的公司：
联合利华 雀巢埃 汉高 BP GE埃克森美孚 西门子 宝马 咨询（ATK Monitor Bain 罗兰贝格 理特 Booz）花旗 法兴 农行 交行 建行
这里要做一些解释说明。联合利华、雀巢、美孚、BP都是在英才网做的网申，我一直以为根据的条件过快消的网申一定没有问题，结果都被刷掉，当时是觉得很震惊。。。。。。也痛斥了下阴才。。。。。。英才让我过网申的只有强生、箭牌和中行。对英才不发表评论，因为至少还有让我过的。。。。。这里要对联合利华的HR表示一下敬佩，虽然被刷（我始终觉得刷是因为被“阴”，而不是U的），但让我对U家的印象大大加分，那时因为费解自已网申被刷，就在应届生上给U家的版面发了自己的网申号和具体情况，原本也不报希望，只是抱怨一下，结果第二天，HR真的帮我查了下简历，虽然还是没让我过，但至少HR对于论坛上那么多的帖子都处理得很认真。（从这点上讲，相比之下，宝洁只有短信通知，没有邮件也没有电话，有问题完全联系不到人，感觉做得不是很好；当然可能投的人太多，HR也有苦衷，我也只是提一个建议。）
关于咨询：我觉得比较好的咨询公司一个都没让我面试。。。。。虽然我也一直都致力于先做实业，有行业经验后再做咨询，但是全部炮灰还是比较惨的，看来咨询公司为了节省时间和牛或者装牛对于非北大清华的学生还是不太愿意花时间多看，如果不是这两所的，想进咨询的法眼的，争取几个好公司的实习很重要！当然我个人偏好，先做实业再做咨询，否则感觉底子不够，底气不足，空中楼阁。。。。。。
至于GE，GE的投简时间好像是10月几号到12月10号，我是12月初投的，虽然对财务没兴趣，但那时由于其他还都没确定的消息，又对GE FMP这个项目的印象很好，所以就投了。但是没中，想着能总结出两点，投简能早尽量早，晚上一方面HR疲劳，另一方面HR可能会觉得你对公司不够上心而也对你不上心。另一方面，说明网申命中率还是存大一定偶然性的。
投了有限的几个外资银行，网申就没过，当然本就对银行不太感兴趣，不赘述。
二、止步于笔试的公司：
玛氏 摩根斯坦利 中行 埃森哲 箭牌
玛氏的笔试，是我觉得特别后悔的！教训是，正式做之前一定要记住有几部分几道题，否则一难把握时间，甚至像我这样做完两部分以为后面没有了就一直等到自动提交。这里还和我在考之前看了以前几年的笔经，都是只有两部分，但今年好像换题了，变成了四部分，悲剧也就产生了。还有，笔试的时候速度真是王道！
摩根让我去笔试我都觉得挺奇怪，这次找工作，还真是碰到几个没想到能有机会去笔或面的让我去了，我觉得肯定有机会的一些连网申都没让我过，所以网申真是必然加偶然的结合体。摩根的笔试题型我就不详细说了，论坛上都有，就是图表计算，文字逻辑，有区别的就是最后那个找错，其实这个很简单，还是一个词，速度！我做完几个笔试我觉得正确率倒是未必重要，但速度很重要。。。如果能全部做完，一定比你保证全对但只做了一半更有希望吧。
中行其实是过了总行的笔试的，但是面试那天要去上海做百威英博的终面，就放弃了。
埃森哲的笔试就是小学奥数题那种，我做完觉得总体挺简单的，但是结果是笔试没过。。。。。
关于箭牌，和玛氏其实是一样的，因为玛氏把箭牌收了~我做完觉得感觉良好，结果也没过笔试。
三、止步于面试
德勤咨询 宝洁 欧莱雅 中金
中金IBD
哦关于中金~~能稍微写写中金的面经完全在我意料之外。本身对投行除了对他的钱敬礼之外还是觉得志不在此，而且觉得中金更是各种复杂，而我只是一个普通家庭的人大本科女，对所学的财务管理专业不在行也不感兴趣除了会考试其他都不行。。。是在网申截止的前一天，室友说你都做了那么多网申了也不差再做一个了，反正就复制粘贴，于是我就霹雳超速地做了下网申，结果在某天我还在想普华怎么还不给我PAR面的懊恼万念俱灰的时候收到一封面试邀请邮件。。。感谢美美的中金HR给了我面试机会，然后就误打误撞过了复杂的一面和笔试，还继续感受了下中金特色的二面。
中金的面试给我的感觉其实非常好！
首先参加面试的人，放眼望去都是美女帅哥。。。。。。就算不是很美穿着西装都是气质相当好！站在国贸的N层的落地窗前，身边一群安静但眉宇间透着智慧和自信的（当时看来是感觉过超然了。。。）气质西装男女们，那个感觉良好和professional呀。。。。顿时觉得自己是精英了。。。可能这就是很多人喜欢投行的重要原因吧。
然后是来面我们的人，更是养眼哪，就算不是长相出众，也是那个气宇轩昂啊。。。接待的HR那个美呀（人大的实习生哦~~）面试的问题都是一个比一个专业，顿时让我觉得自己原来也可以很专业。。。
招聘的流程很好，HR很NICE。网申可用中文（强烈表扬这点！中国企业用什么英文，一个区区网申又怎么能体现英文能力好坏，还多折腾），第一轮面试，笔试，第二轮面试，终面。第一轮面试都由三个小面试组成，要连续进三个房间接受三个面试官的询问，每一个房间20分钟，相当刺激。。。笔试我们这次就只是翻译一篇英文的经济类文章，和时事有关，主要讲食品涨价（我很囧地翻译错了几个名词，比如把大蒜和洋葱搞错了，把棕榈油和橄榄油搞错了。。。）
面试的内容对于金融和会计专业知识有挺高的要求，当然从我被问到的问题来看，还是有规律可循。两块内容：会计和金融。在我被问到的问题中，会计重点第一在杜邦分析（请一定要把它背得滚瓜烂熟！！！）面试官有可能直接问你某个比率会受哪些因素影响（当然这个比率一定是一个实际小案例中的比率），也可能在和你探讨某个公司的经营财务等问题时问你觉得考察什么东西最能看出这个公司经营状况，于是你要瞬间想到权益报酬率！于是你就自己主动分解吧~~第二在三张财报的项目和结构。请把财报特别是利润表的项目背得滚瓜烂熟吧！资产负债表也一定要知道主要项目和结构！（我不知道这对于会计的同学或者财务学得好的同学已经是不需要背就像1+1＝2一样了，我学得不好，所以都是临时大报佛脚的,还让我挨过了第一波的三次轰炸。。。）面试官可能会在讨论某种类型的公司时问你觉得这个行业的公司资产负债表上的哪些科目有什么特点（我当时就囧掉，问我实习时在德勤财务咨询做的一信用卡公司的资产负债表科目有什么特点。。。我觉得我实习时候其实啥专业相关的事情都没做。。。）也可能直接让你说一下利润表的结构和内容。第三我还被问到了报表合并，可怜我从没学过这个，我会计的同学也没学过。。。还好我在去面试的前几分钟问了我一学过CPA的同学几点基本知识。。，不至于一问三不知。我被问到一个例子，说一个图书生产商和一个书店，如果书店买进生产商的书卖不出去，两者合并了之后合并报表有什么变动。我凭逻辑推理说了两个还被我说对了。。。可能归功于我把资产负债表的项目背了下，又理解了一下。金融重点第一在公司或者股票估值。请一定熟记绝对估值法（折现现金流量怎么算一定知道，各个部分会受到什么因素的影响，各个部分变动会对折现值有什么影响，free cash flow值怎么从 |