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HR给你联系了。你对薪酬有什么要求么？这貌似是每个面试都会谈的问题吧，于是蛮有心计的说：这个让公司决定吧，如果我能给公司做出贡献，公司肯定不会亏待我，是吧，呵呵~~他似乎又很高兴的点点头~日，这丫太阴了，老拿这些问题来考验人，好歹哥是练过的~~
回去等通知了，自我感觉不错，呵呵，于是竟然开始盘算其要给ＨＲ要一个什么样的薪酬了，都八字还没一撇呢，不过我觉得ＨＲ一定会给我打电话的，直觉~于是等啊等啊，都等到第二天早上9点了，还是没有，你们的办事效率真不敢恭维，一点也不体谅一个等offer的人内心是何种感受~~可都十点了，还是没，于是决定去下一家了，但我还是坚定的期待着……
今天是台风纳沙登陆深圳，这边狂风肆虐，暴雨如注，可是跟人约好了下午2:00，不能失约，毕竟那边还没消息呢~10点出门吧，坐上公交车前往，快到地的时候，手机响了，难道是给我通知的，谁知道从口袋里掏手机的时候不小心按着挂机键了，结果给人挂了，一看，果不其然，就是那家公司，我就说么，一定会的~~于是给人回拨过去，接通HR，那边用一种职业性的兴奋说：恭喜你，经过我们技术人员的全面考核，对你昨天的面试各方面都感到非常满意。请问你十一过后可以来公司上班么？我都TM等一天了，才给我说这句话，不过好歹也得装一下是吧，说：如果合适的话，就十一过后过去吧~HR又说：是这样的，我们给你的薪酬是*.*（这个是公司机密，不能外泄的，比如3.5,8.5之类的）~我一听纳闷了，*.*是什么意思啊？那边ＨＲ笑笑，就是几千几百的意思～心里偷偷衡量一下，还行，虽然给一开始的要求多少有点差距吧，但说实话毕竟没什么经验，先迁就一下吧，好好干以后机会都的是~于是随便聊聊其他的，就OK了，ＨＲ最后说：我会给您的邮箱发一份正式的，请注意查收，有什么问题可以直接问我，P话，当然问你了~~
但下午还有个机会吗，还可以试一试，要是更有竞争力，或许可以考虑啊，等到两点，到公司一看发现竟然好几个面试的，竟然还有好几个同行，也就是竞争对手~开始还是要做题，于是几个人都拿到各自的题目到会议室开始做题，一看当时我就来气了：你妹啊，你当我们是小学生啊，用这题目来面试~~基础题：请写出打开资源管理器的快捷键？如何查看机器的IP地址…都是基础知识，又不是考计算机等级，有个P用啊，不过还真有几个不知道~~技术题就更扯淡了：请问.NET的运行框架叫什么？选择题，屁话，要是连.NET Framework都不知道还应聘什么.NET工程师啊，真实的~其他的扯淡的题目就不说了，感觉其中有水平的题目还有一道，是考察继承类和匿名内部类的，要写出运行结果，开始一看懵了，后来慢慢理清思路了~SQL的题目的确出的很牛，给一个student表，让求出其中每个班的及格率(>=60)，这是个有难度的题目，不过平时都不会用到，属于偏题，第二道竟然是：求出优秀率(>=80)，你妹啊，能不能不这么脑残，60和80换个数不就成了，真是的~~开始也不会写，后来想想，社伟同学当初教我们数据库的时候，我问过他这方面的题目，让他费尽一番周折给搞出来了~思路是一样的，于是也把那个题目给写了，最后给他们加了句评注：求优秀率只需将60改为80即可，没什么新的考察点，个人认为这道题没水平~~呵呵呵，估计他们的技术看到会气个半死~~再后来就是SQL Server，Oracle的一些命令之类的，还好前几天看了Oracle，都不是问题~没事了就交卷了，就一个小不漂亮MM说：留下你的联系方式，我们会三天之内通知你~我很悲壮的说：你们最好尽快，如果这个机会我抓不住，我就要回去了，因为我这边已经弹尽粮绝了~那小MM赶紧说：我尽快给技术联系~~ 出了他们办公室，我感觉如果不出意外，我肯定能过，而且分数不会太低，因为里面一个哥们还在用手机在网上搜答案呢，呵呵~回到家，果然公司的HR开始给我打电话了，还是那番话，还是带着职业的兴奋性：恭喜你苏先生，你的笔试我们的技术看过了，觉得你的表现不错，你看有时间参加下一轮的面谈么？谁知道他们把面谈时间定到了节后，可是那个公司让10月6号报到啊，这个中间没有周转的空间啊~于是对人实话实话了，说已经有过份offer了，谁知道HR追问道，那你有没有考虑过更好的环境呢~ 我说：说说你们公司的待遇呗，于是噼里啪啦说了半天，但最致命的是：他们的工作也是做二次开发，你妹啊，哥就是因为这才辞职的，总不能从一个笼子跳到另一个笼子吧~~于是婉言谢绝了他们~
再也不准备找工作了，虽然现在已经不怕面试了，只要你让我做题，只要你给我机会交流，我就不怕你，呵呵~就那个offer吧，总体来说各方面也还基本满意，毕竟现在还是条小鱼，随随便便一条小河就够扑腾的了，没必要非给自己找个太平洋，因为我是淡水鱼~
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