人员招聘及管理制度
一、总则
1、为规范公司员工招聘、面试、入职、转正、调任、晋升、离职等相关工作，特制定本制度。
2、总部及各区域招聘按此制度执行。
二、人员招聘原则、组织、形式、流程
1、招聘原则：公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外。
2、组织：总店及各区域、各部门，在有人员需求且内部调配难以满足的情况时，报备给负责招聘相关工作人员，招聘负责人在24小时内进行需求核实，若需求合理，人事部将在1个工作日内做出相应招聘安排。
3、招聘形式
4、人员筛选面试：
（1）、提前以短信形式通知面试人员，内容如下：
XXX：您好！请于XX日XX点，携带个人简历到三九手机网面试。地址：昆明市圆通北路127号佰腾数码广场B座8楼813接待处
联系人：齐文海（暂定） 电话：6225969（或其它）
备注：此接待工作暂由美工完成，面试者到后，美工收下简历并邀请面试者到会议室等待，然后美工立刻通知人事经理。
（2）、负责招聘相关工作人员面试
（3）、部门主管面试（面试完毕后告知应聘者2天之内回复）
（4）、面试完次日，电话通知录用，告知报到时间及应携带资料。（未通过面试者，短信通知：您好，感谢您参与三九手机网的面试，因各种原因，您未能进入下轮面试，再次谢谢您的合作！）
三、员工入职、观察、试用流程
1、入职：
（1）、入职手续办理
入职办理事项由人事部在会议室完成，流程如下：
*照半身照（美工完成）
*提交身份证，拍照、复印（美工完成）
*填写入职登记表
*制作工作牌（观察期结束后制作）
*到打卡机录指纹
*开通oa后台
*物流配送员入职必须提供担保书或缴纳保证金
（2）、基本培训：由人事部负责
*走动介绍公司各部门位置及功能
*概述：公司概况、考勤制度、午餐外出规定、其他管理制度。工作之余须进oa详阅员工守则
（3）、部门培训：由各部门主管负责
*部门情况详细介绍
*岗位描述
*工作流程详解，对照工作流程表进行详细讲解
（4）、上岗督导：部门副主管或指定员工带新员工的方式进行。
2、观察期：每个新入职员工观察期为3天，观察期内，被指定带新人者须每天向部门主管汇报新人的工作情况。观察期结束，部门主管确认合格与否，对不合格者进行劝退，合格者转为试用。
3、试用期：试用期原则上为一个月，最长不超过一个半月；试用期合格的，正式转正，享受正式员工待遇；试用期不合格的，即日起办理离职。
四、转正、调任、晋升任命、离职流程
1、转正：
（1）、试用期员工填写转正申请。原则上，转正申请在月末提交，审核转正后，下月初正式转正，享受正式员工待遇。
（2）、审批。试用期员工持申请表，交相关人员审核，审核通过的，做系统转正处理。
2、调任：
（1）、公司因工作需要，会在区域间或部门间进行相应人事调动，员工原则上应该服从调整。
（2）、调任员工填写调任表，由部门主管签字确认。
（3）、员工个人提出调任的，填写调任申请表，公司根据实际情况，决定是否给予调任。
3、晋升任命：
公司遇有重要晋升、人事任命，一律下发人事任命通知书。
4、离职
1、试用期员工离职：提前一个星期递交辞职申请，经批准，工作交接完成后，正式离职。
2、正式员工离职：提前一个月递交辞职申请，经批准，工作交接完成后，正式离职。
3、对离职员工，公司负责办理离职证明。
相关表格如下：
员工入职登记表
应聘职位： 填表日期：
姓 名 性 别 出生年月 籍 贯
照
片
民 族 身 高 体 重 婚 否
政治面貌 健康状况 工作年限 薪资要求
学 历 专 业 毕业院校
技能特长及爱好 □ 计算机水平：
□外语水平：□一级 □二级 □三级 □四级 □六级 □八级 □其它：
其它技能：
个人爱好及特长：
身份证号码 身份证地址
第一联系方式 座机 手 机 常住地址联系人
紧急联系方式 座机 手 机 常住地址联系人
教育
背景 起止日期 学 校 专 业 毕业证明
工作
经历 起止日期 工作单位 职务及主要工作职责
主要家庭成员 姓 名 年 龄 关 系 现工作单位及职务
新入职员工转正申请表
姓名 部门
入职日期
转
正
理
由
部门主管意见
签字：
分管负责人意见
签字：
调任表
姓名 性别
入职日期
现部门 拟调任部门
调任方式 □公司调任 □个人申请调任
调
任
理
由
部门主管意见
签字：
分管负责人意见
签字：
人事任命通知书
关于任命***为***的通知
各部门：
经公司研究决定，现任命***为***，负责全权协调***部门工作，任命及时生效。
此任命公示期为7天，在公示期呢，欢迎各部门员工积极监督，如有异议，请在公示期内向管理部反应。
特此任命！
三九手机网
2010年4月7日
离职申请表
姓名 部门
入职时间 离职时间
（最后工作日）
离职原因
本部门工作交接 □ 未交接
□ 已交接
经办人：
资产交接 □工作牌 □员工手册 □电脑 □小灵通 □欠款 □其他工作用公司物品
财务部交接 □ 预借款项或其他未交接
□ 预借款项或其他已交接
经办人：
部门主管签字
总经理签字
本人已经与三九手机网解除劳动服务关系 签字：