华为面试指导

您好，恭喜您通过了我公司第一轮的面试，由于下一轮的华为面试决定您是否能够被正式录用，我们特意为您编写了以下几个常见问题的解答，是您去华为面试前应该了解的，希望对您的面试有所帮助。
问：博大正方是一家什么样的公司？
答：博大正方是一个专业从事软件人力资源外包和项目外包的公司，有点象建筑工程公司，公司的核心能力是管理和程序开发专业知识的积累量。小公司，开放，有活力，成长性强。我们在北京和深圳有两家分公司。

问：能详细解释一下华为资源外包的工作性质吗？
答：您作为我公司的员工，派驻到客户公司工作，接受客户的工作安排并按客户的作息制度工作，客户每月将对我公司员工的工作考评（主要包括工作能力，工作态度，工作绩效几个方面的内容）反馈到我公司管理部门，作为我公司对您每月考评的主要依据。工作期间的劳动成果和知识产权归客户所有，我公司员工有责任和义务为客户保守一切商业秘密。当客户项目周期结束后，员工回到我公司，接受新的工作安排。

问：华为面试主要会考察哪些方面的内容？
答：华为公司会通过以下几个方面考察1名外包人员是否能够适合他们的工作：
1． 稳定性
您是否认同外包工作？
您是否认同博大正方公司？（您要是回答从来没去过那家公司，多半您就没戏了）
您是否认同华为？
您是否能够稳定工作1年？
2． 基本素质
包括团队合作、责任心、主动性、学习能力四个方面。
3． 专业技能
包括基本概念和专业知识两个方面。
4． 质量管理
从开发流程/规范和文档写作两个方面对您进行考察。几个方面的综合评定结果决定您是否能顺利通过华为的面试。

问：华为面试要注意那些问题？
答：您可以就将要从事的具体工作询问面试的华为方人员，最忌讳的问题是问华为方面试人员“请问工资是如何发放的？”,您将来是博大正方的员工，华为公司只使用我公司的研发人员，他们是不会负责给您发工资的。

问：笔试时会考哪方面的内容？
答：每个项目组的试题都是不一样的，同一项目组2次面试内容都有可能不同，但是基本会考下面几方面的内容：
1． 编程语言基本概念（编程风格和语言概念是考察的重点内容）。
2． 数据结构（这是计算机编程的基础，肯定是必考的，但是在一个小时内不可能会考复杂的算法，主要是考察您的解决问题的思路）。
3． 网络（华为北京研究所和华为3com合资公司的产品就是路由器、交换机，网络知识是看家本事，越精通越好，但是最基本的要掌握TCP/IP，包括协议原理和编程）
4． 操作系统（考一些基本的概念如进程调度，内存管理等）

问：有没有相关的客户面试笔试题？
答：由于不存在所谓的万能试题，我们不可能为您准备所有的试题，但是我们根据相关的基础知识，整理了一份试题，不能覆盖所有的华为试题，但是您可以用来检查您的基础知识是否牢固。

问：给我一台电脑，所有的试题都可以很轻松的做出来，为什么还要笔试啊？又麻烦又乱，我的字写的也不好。
答：这些试题是精心挑选出来的用于笔试的试题，考察您在知识结构上是否扎实和解决问题的思路，上机肯定不会考这些题的。华为也很看重您笔试的笔试分数，因为在CMM3级以上有一个关键实践（KPA）叫做同行评审，就是要求您具备直接查看代码并找出问题的能力。据统计资料揭示，同行评审能发现大约60%左右的软件编码BUG，是所有的质量控制措施（其他如单元测试、集成测试、系统测试等）中最有效率的一种。简单地说，阅读代码也是一种能力。过分依赖集成开发环境（IDE）会使您降低对自己的要求。并患上集成工具依赖症。

问：华为C程序员主要在何种环境下工作？
答：C程序员使用标准C，运行环境是嵌入式实时操作系统VxWorks,您一般会从事交换机，路由器相关产品的底层或驱动程序的开发工作，大多会与数据通讯相关，视项目组不同也会有变化，所从事工作的具体情况可以在华为面试时询问华为方面试人员。

问：能否推荐一些相关书籍？
答：C/C++的入门书籍就不要讲了，你肯定看过了，推荐进阶的书籍可以阅读林锐的《高质量C++程序设计》，我们可以给你一份电子版的，您可以跟人力资源部张鸣小姐联系，她的邮箱：zhangming@brightsoft.com.cn。
网络的经典书籍是Richard Steven的《TCP/IP详解》，共3卷，推荐阅读第1卷，选读第3卷。
网络编程的经典书籍是Richard Steven的《Unix网络编程》，共2卷，推荐阅读第1卷。

好了，经常问的问题也就是这么多了，如果还有任何疑问，请随时与我联系：
李栋林
北京博大正方信息技术有限责任公司 软件工程部经理
地址:北京市海淀区学院南路68号 吉安大厦301
邮编:100081
电话:62177788-806
手机:13701035629
email:lidonglin@brightsoft.com.cn