一经波折终到“文讯”珠江新城总部。前台mm先把我带到单独的会议室并给我发了几张卷子，里面都是一些很基础的东西，秒掉之后他们看了觉得可以就把我拖了过去面试。
面试过程还是老情节，先自我介绍接着面试官根据简历上的东西问我一些问题，或许刚才做久了题当时整个大脑都浑浑谔谔只能说回答地很普通。最后面试官问我对行业中的“三大框架”熟不熟悉，我不经思索说不熟悉，（额，失误），然后他说行了。！！！ 等等，就这么结束了？？？心里快速默念着“逆转”“逆转”…
情绪稍平复下，立马反问
“我可不可以向您请教一些问题？”“好请讲.” 以下用“我” “他” 称呼 分别替代
我：“第1、贵公司的产品卖点在哪？”然后他官方的巴拉巴拉…..
我：“第2、既然贵公司的产品用的是行业内流行的“三大框架”技术，那刚刚为什么不问我这方面的东西？”
他：“你说你不熟悉啊。”
我：“其实我的意思是相对社会上的人士尤其对于您我当然不敢妄称熟悉，但相对应届毕业生这层次上我觉得我是熟悉的，但这种熟悉又是那种我现在的情况是技术上涉猎广泛但均不深入那种熟悉，如带队开发的软件工程那套流程我也懂的…..。”==》趁机把曾经“病理系统”经验拉出来一阵啰嗦，就这么个优势肯定要说。。。==！
我：“第3、对了，还有个问题，我想请教下您对“三大框架”是怎么理解的？”然后他似乎来了兴致巴拉巴拉嗷嗷起来，期间我穿插着自己的理解与相应的细节发问…..
他答完了，但“您的期望薪资是多少？”这些字还是没有从他嘴里吐出来。╮(╯_╰)╭
呃呃，继续问。。。
我：“第4、我现在的情况是行业上只要有热门技术或有更方便的技术我都会很积极地去学，（额，稍带夸张），这也造就了我现在知道得方面很多但均不深入，请问这种方式好不好？”他回答了好多，我给他总结一下，其实就几个字 “过犹不及”……
我：“第5、请问您觉得像我们这些应届毕业生是进小公司好还是大公司好？”
他：“我认为做技术这行，这要看缘分看机遇，有些小公司发展不起来几年都是做同样的东西，也有些是很难生存下去倒闭了，能学到东西但在同等时间内学到的不多，你进去干几年其实时间也等同浪费了。可有些小公司在发展阶段你恰好加盟了并跟着他们一起成长，这是最理想的，所以是要看缘分机遇。大公司的话，大公司优点明显，我说说缺点吧，现在很多大公司都是流水线化的，他们招进去的应届生，他们会把大部分培养成螺丝钉可替代性强只让你做某一方面，也就意味着你后面的路越走越窄……”
他：“你还有什么疑惑？…想问下，你期望薪资多少？我们是要签三方的。”
热泪盈眶….我：“期望5k以上，嗯，4.5k也可以的，4k可以考虑。”
（后来想想…节操何在？？？一激动就毫无底线了，一点也不矜持。。。）
他：“了解。”
我：“那，这次的面试就到这里吧，感谢您的指教。”
他：“不客气。”===》后来才知道那面试官“他”就是这家公司的创始人之一！！！
。。。第二天早上收到了“文讯”的offer，也是我人生的第一份offer，待遇果然被砍低了而且附加条件稍带苛刻。就公司，“文讯”近年来发展迅速，或许“文讯”就是那位创始人嘴下的我的缘分，缘分来了但老觉得诚意不足，有些纠结，大师兄建议我先拖住，可我没有拖的经验再者最后再不济也有大师兄那边罩着附加假如因为这样坏了学校的名声影响学校后来人应聘觉得也不好，所以还是.. 算了算了是我的问题…矛盾的纠结体